Empleados de Paradores en León anuncian una «Navidad caliente» si no se avanza con su convenio
Las trabajadoras y trabajadores de Paradores vuelven a movilizarse ante la falta de avances de sus reclamaciones.
La plantilla del Parador de León ha vuelto a concentrarse frente a la puerta de su centro de trabajo este viernes 7 de noviembre. Con esta nueva acción buscan visibilizar la «situación de abandono institucional y empresarial que arrastran desde hace más de cuatro años y antes de verse obligados a adoptar medidas más contundentes».
Tras la concentración celebrada a las puertas de las oficinas centrales de Paradores en Madrid, y las reiteradas peticiones en redes sociales «reclamando un convenio justo, la dirección de la empresa continúa sin mostrar prueba alguna para desbloquear esta situación y, de esta forma, alcanzar un acuerdo. Su estrategia parece clara», comentan desde el Comité de Empresa, «dejar pasar el tiempo esperando que el conflicto se diluya y eludir su responsabilidad. Ante esta actitud, la plantilla ha decidido alzar de nuevo la voz».
Denuncian condiciones laborales precarias, salarios «ridículamente insuficientes» y una conciliación familiar inviable debido a «la extrema flexibilidad, los turnos rotativos y, especialmente, el turno partido —el más habitual en el departamento de comedor y cocina— que normalmente se extiende durante cuatro horas por la mañana y tres horas y media por la tarde-noche, incluyendo fines de semana y festivos».
Las reivindicaciones de la plantilla son: «Salarios justos con los que la plantilla pueda llegar a fin de mes y vivir dignamente, implantación definitiva y de una vez por todas del Plan de Pensiones, desarrollo profesional, estabilidad en el empleo, jornadas parciales mínimas garantizadas, mejoras en la gestión de la incapacidad temporal, jubilaciones parciales, reducción progresiva de jornada y una planificación anticipada de turnos que permita una conciliación real».
Todo ello, aseguran, «en un contexto de bonanza económica para la empresa». Este verano, Paradores ha alcanzado un récord histórico con un incremento del dos por ciento en beneficios y una ocupación media del 86 por ciento, llegando al 94 en algunas comunidades, según datos ofrecidos por UGT, CSIF y CCOO. Además, ha realizado «inversiones millonarias en sus establecimientos y campañas publicitarias, proyectando una imagen de sostenibilidad, digitalización e innovación, por lo que se exige al menos el mismo esfuerzo para las personas trabajadoras de Paradores, mejorando sus condiciones laborales».
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«Las trabajadoras y trabajadores de Paradores están cansados de ser siempre quienes pagan las consecuencias. Cuando la situación es difícil, llegan los recortes; cuando es favorable, solo hay silencio, excusas y se dilata la negociación en el tiempo. Si no hay avances reales, se dará un paso más contundente y prometen unas cálidas Navidades», finalizan los manifestantes.
