La capital berciana cierra el día 14 el plazo para inscribirse en la próxima Lanzadera Conecta Empleo

El próximo 14 de febrero se cierra el plazo de inscripción a la nueva Lanzadera Conecta Empleo de Ponferrada, un programa gratuito para guiar y orientar a personas en desempleo a reactivar su búsqueda de trabajo con nuevas técnicas y herramientas que refuercen sus competencias transversales y digitales. Los participantes contarán con el apoyo de especialistas para aprender a realizar un plan integral de búsqueda de empleo, actualización de currículum, simulación de entrevistas de trabajo y contacto con empresas para fomentar su inserción laboral.

Pueden participar en el programa hombres y mujeres en desempleo, de entre 18 y 60 años, con cualquier nivel de estudios y procedentes de cualquier sector laboral. La iniciativa, que en ediciones anteriores ha logrado un 60 por ciento de inserción, está impulsada por las fundaciones Telefónica y Santa María la Real y cuenta con la cofinanciación del Fondo Social Europeo (FSE) y la colaboración del Ayuntamiento de Ponferrada

La iniciativa es totalmente gratuita y las sesiones, que arrancarán a finales de febrero, se extenderán hasta finales del mes de julio. En total, la Lanzadera podrá acoger a un máximo de 30 personas. Para completar su inscripción, los interesados deben dirigirse antes del 14 de febrero a la web de las Lanzaderas Conecta Empleo o también pueden hacerlo de forma presencial, en el Área de Formación y Empleo del Consistorio de la capital berciana.

Las personas que resulten seleccionadas para participar en el programa se reunirán varios días a la semana de forma virtual, a través de diferentes aplicaciones informáticas. Por otro lado, también habrá sesiones presenciales en el aula 11 del estadio El Toralín, cedida gratuitamente por el Ayuntamiento. Allí se contará con todas las medidas de higiene, seguridad y distancia social requeridas. No obstante, el programa podrá pasar a un formato totalmente 'online' si así se requiere por la situación de la pandemia.

A lo largo de las sesiones, los participantes contarán con el asesoramiento de especialistas en orientación laboral, herramientas digitales y contactos con empresas, que les guiarán para mejorar su empleabilidad y perseguir su inserción. El objetivo es desarrollar un plan integral de prospección laboral, mediante la actualización de currículos y la simulación de entrevistas de trabajo. También aprenderán a usar nuevas herramientas digitales, aplicaciones y redes sociales para impulsar su búsqueda de empleo en el entorno 'online'.

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