Satse pide al Hospital de León una solución a la negación de permisos y vacaciones por la falta de enfemeras

El Sindicato de Enfermería, SATSE, en León ha planteado al gerente del Hospital de León, y a la Gerencia Regional de Salud una propuesta de regulación de coberturas de necesidades urgentes en atención especializada que haga frente a la falta de profesionales enfermeras disponibles en este ámbito y que pasaría, entre otras medidas, por la creación de una bolsa de enfermeras voluntarias remunerada en el hospital similar a la que se creó en la pandemia para el cribado y vacunación del COVID-19, o para la auto concertación.

Hasta el momento, los profesionales de enfermería tienen que asumir excesos de jornada no remunerados, así como cambios de turno, para poder paliar las necesidades asistenciales, por lo que se ha dirigido un escrito al gerente del Hospital de León, en el que SATSE afirma que «existe un grave problema de disponibilidad de profesionales enfermeras en las bolsas de empleo que está condicionando la asistencia sanitaria de los centros hospitalarios y generando una importante carga asistencial a los profesionales de determinadas unidades», y que impide la concesión de vacaciones y otros permisos de los profesionales que han firmado vacantes y contratos largos este año.

Se trata de una situación no exclusiva de León, pero que, en otras áreas como en el Bierzo, han tomado medidas «para evitar que la situación se vuelva insostenible», donde se ha regulado la creación de bolsas de enfermeras voluntarias y su correspondiente retribución a través del concepto de productividad variable para garantizar la cobertura de ausencias y mantener la asistencia en los diferentes servicios hospitalarios, así como poder garantizar las vacaciones de los profesionales.

Se trataría de crear una bolsa con las enfermeras de especializada que voluntariamente quisieran integrarla para cubrir las ausencias de sus compañeras, que se utilizará siempre que se hayan agotado todas las posibilidades de contratación, como nos encontramos en muchos centros hospitalarios de nuestra región y de otras comunidades.

Es necesario que el esfuerzo no sea exclusivamente por parte de los profesionales, y que se de una contraprestación a los mismos.

En este sentido, SATSE León considera que «si se han regulado medidas excepcionales para afrontar cuestiones como la reducción de la lista de espera en atención primaria o especializada, igualmente puede hacerse para paliar el déficit de enfermeras en los hospitales de la Comunidad».

Además, SATSE advierte que de no adoptarse medias que aumenten las enfermeras y enfermeros disponibles en los hospitales, la situación para los profesionales de estos centros es muy grave.

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