La tasa de vacunación frente a la gripe entre los sanitarios de Primaria llega al 20%

La campaña autonómica 2015/16 de vacunación frente a la gripe de la Junta de Castilla y León entre los profesionales sanitarios de Atención Primaria aumentó un punto y medio, con respecto a la temporada anterior, y alcanzó el 29,72 por ciento del colectivo hasta los 2.600. En cambio en Atención Especializada, el incremento es inapreciable al pasar del 23,07 al 23,23 por ciento con 6.273 vacunados.

La Consejería de Sanidad siempre hace hincapié al inicio de cada campaña de la importancia de que los profesionales sanitarios y socio-sanitarios tomen conciencia de la necesidad de vacunación no solo como medida de autoprotección frente a la gripe sino que, al inmunizarse, evitan el posible contagio de la enfermedad a las personas a las que atienden e, incluso, a su propio entorno personal.

En cuanto a los trabajadores de centros geriátricos, la tasa ha sido de 31,17 por ciento, correspondiente a 4.682 vacunados, mientras que los últimos datos anteriores reflejaban 4.548 personas y una tasa del 33,58 por ciento. Por último, mutuas y servicios de prevención de riesgos laborales han vacunado frente a la gripe a un total de 12.515 trabajadores (11.497 durante la campaña 2014/15) y hay otras 257 personas (676) que han sido vacunadas pero de las que no se dispone de información completa para su categorización.

La Consejería ha contabilizado un total de 545.976 personas vacunadas durante la campaña de este año, lo que supone un 22,02 por ciento del total de la población castellana y leonesa. Por grupos de edad, los datos absolutos y porcentuales de cobertura vacunas son los siguientes: en menores de 59 años, 119.475 vacunados, el 6,89 por ciento del total (en la campaña anterior, 115.673 personas inmunizadas, el 6,59 por ciento; en población de entre 60 y 64 años inclusive, 42.544, un 28,44 por ciento (42.136, 28,39 por ciento); en mayores de 65 años, 383.700, el 64,46 por ciento (390.637 ciudadanos, 66,10 por ciento); y en mayores de 75 años, 248.510, 74,80 por ciento (254.522, un 75,72 por ciento)

En el caso de las personas residentes en centros asistenciales institucionalizados, el número de las que han recibido la vacuna es de 36.583 (93,72 por ciento) frente a las 34.839 (93,19 por ciento) de 2014/15.

Tasa insuficiente de embarazadas

El objetivo de la Dirección General de Salud Pública con la vacunación frente a la gripe -aplicada de forma combinada con la antineumocócica para aquellas personas que así la tienen recomendada- es proteger a los grupos de riesgo sanitario y a aquellos otros colectivos que desarrollan trabajos necesarios para la sociedad, evitando complicaciones y hospitalizaciones y limitando la circulación del virus y su contagio. Uno de los aspectos a destacar y en lo que es necesario incidir, al objeto de lograr coberturas más altas, es la vacunación antigripal de las mujeres embarazadas.

Durante la pasada campaña 2015/16, un total de 2.249 gestantes (entorno al 13 por ciento) se vacunó frente a la gripe en Castilla y León, número que, si bien duplica las cifras de años anteriores (1.210 en 2014/15 y 1.079 en 2013/14), aún se encuentra muy lejos de las tasas deseables para la mejor protección de este grupo poblacional.

La Junta oferta la vacunación frente a la gripe, de forma universal y gratuita, a las embarazadas, como parte de los grupos de riesgo sanitario y social que tienen recomendada la inmunización, especialmente en enfermos crónicos y personal asistencial, ya sea sanitario o no sanitario.

La vacunación constituye una de las más eficaces medidas preventivas y de salud pública y, en el caso concreto de la gripe, protege frente a una enfermedad que afecta anualmente a entre un 5 por ciento y un 15 por ciento de la población española, siendo además responsable de una elevado porcentaje de ingresos hospitalarios por agravamiento de patologías previas.

Plan de contingencia

Un comunicado de la Junta recuerda que durante las semanas en las que la incidencia de la gripe y otros virus respiratorios es mayor, por lo que la Consejería de Sanidad activa un plan de contingencia ante la previsión de una mayor presión asistencial.

Así, mientras en Atención Primaria y en Emergencias Sanitarias no ha sido necesario reforzar los recursos, en cuatro centros hospitalarios de la Comunidad -Complejo Asistencial de Ávila, Complejo Asistencial Universitario de Burgos, Hospital de El Bierzo y Complejo Asistencial de Zamora- sí fue preciso un aumento extraordinario del personal y del número de camas en funcionamiento.

El aumento medio de camas funcionantes fue de 22 por semana: además, en el Hospital de Burgos se incrementaron en dos los puestos de UCI durante una semana. Asimismo, entre los cuatro centros señalados se habilitaron once puestos más de Enfermería, diez de técnicos auxiliares de Enfermería y cuatro de celadores.