IU critica que la Diputación «discrimina» a Astorga en el reparto de los fondos del Plan de Empleo

El BOP del pasado viernes 7 de abril publicó la Convocatoria y las Bases reguladoras para la concesión de subvenciones con cargo al Plan de Empleo de la Diputación de León para 2017. Se trata de un Plan importante, que destina 2.500.000 de euros para la contratación de personas desempleadas residentes en municipios de menos de 20.000 habitantes, subvencionando un máximo de 61,83 euros por trabajador y día.

En este sentido, desde Izquierda Unida «pedimos al Ayuntamiento de Astorga que trate de consensuar con los grupos las necesidades de personal para lo que resta del ejercicio», de modo que logre garantizar su objetivo de «evitar un Ayuntamiento que funcione a dos velocidades, objetivo que el otro año no se logró como se esperaba».

Además, piden al gobierno municipal que anuncie en la página web municipal los procesos de contratación con cargo al Plan y «les de la mayor publicidad posible». También insisten en que en dichos anuncios «se incluyan criterios absolutamente objetivos para la selección», además del requisito básico de la inscripción de las personas aspirantes como demandantes de empleo no ocupados en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León (SPEE-CyL) en la fecha de alta en la Seguridad Social (SS) del Trabajador. En este punto «volvemos a recordar la idoneidad de contar con un Reglamento regulador de las bolsas, de carácter permanente y revisión periódica para cada oficio o tipo de puesto de trabajo, que dinamice, al tiempo que de publicidad y seguridad a estos procesos de contratación».

Por último, han querido resaltar que Astorga «está subfinanciado y por lo tanto discriminado en el reparto establecido en el Plan provincial». Y es que Astorga, con más de 11.000 residentes recibe exactamente la misma cantidad que Valencia de Don Juan, con poco más de 5.000 personas empadronadas.

Es decir, «el Ayuntamiento del que es alcalde precisamente el presidente de la Diputación, recibe el mismo dinero que Astorga para contratación de personas desempleadas, aun teniendo menos de la mitad de población que Astorga».

En IU-Astorga no pretendemos que Valencia de Don Juan o Valverde de la Virgen reciban menos, lo que exigimos, porque es justo, es que Astorga reciba una cantidad proporcional a su población» para contratación de trabajadores desempleados, que se lleve a cabo un reparto más justo y por lo tanto proporcional al número de personas residentes en cada municipio.