El ERE de Transcom se cierra en León con 89 'despidos' todos ellos 'voluntarios'

El expediente de regulación de empleo planteado por Transcom para todos sus centros a nivel nacional se saldará finalmente en León con un total de 89 despidos, según han remarcado este jueves fuentes sindicales.

Las mismas fuentes han asegurado que se trata de un proceso con el «cien por cien» de las salidas voluntarias ya que el número de trabajadores inscritos para abandonar la empresa supera la cifra fijada por la empresa para despidos.

Según se ha remarcado desde CGT la cifra final de despidos afecta en León capital a 56 afectados voluntarios a los que se sumarían trabajadores voluntarios no afectados en un número de 78. La cifra inicial planteada en su conjunto se aproximaba a los 400 despidos.

De este modo se ha alcanzado la cifra de 114 salidas voluntarias todas ellas confirmadas mediante solicitud formal.

Ahora la empresa procederá a rebajar en 25 ese número bajo su «libre elección» por lo que el número final de personas afectadas por el expediente será de 89.

Ahora las personas trabajadoras afectadas de origen y que se apuntaron voluntariamente en este último formulario vinculante, ya han quedado afectadas de forma definitiva. La empresa se pondrá en contacto con ellos para concretar la fecha de salida de acuerdos a las condiciones pactadas.

La indemnización pactada, según CCOO, es de 32 días por año trabajado con un máximo de 22 mensualidades y un mínimo de 3.000 euros.

A los efectos del cálculo de la indemnización por despido se entenderá por salario regulador; el salario anual, incluido el variable, especie y pluses salariales percibidos por las personas trabajadoras en los 365 días anteriores a la fecha del despido. La totalidad se dividirá entre los 360 días y se aplicará por los 32 días de indemnización.

Transcom León cuenta en la actualidad con cerca de 750 trabajadores, un nuevo considerado variable por los sindicatos atediendo a las campañas contratadas.

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