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Los trabajadores de Zener han participado en diferentes protestas para tratar de buscar una solución al conflicto.

Desconvocada la huelga en Zener al alcanzar un acuerdo «positivo» para los trabajadores

El acuerdo establece todas las cuestiones de incumplimiento por las que había sido sujeto el conflicto, tales como el calendario laboral y los cuadrantes horarios, categorías profesionales, control horario, retenes, el abono de las medias dietas con retroactividad y el inicio del abono de las medias dietas, para los próximos tres meses

Leonoticias

León

Miércoles, 17 de mayo 2023, 08:54

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Han sido siete jornadas de huelga, concentraciones en la empresa, también en las empresas principales de telefonía y concentraciones en la OTT. Todo ello se ha llevado a cabo en las dos últimas semanas por parte del conjunto de la plantilla, siendo organizadas y convocadas por el Comité de Empresa, junto con CCOO Industria y UGT Fica.

Este miércoles se iniciaba un nuevo calendario que conllevaba a huelga las próximas tres semanas, lo que se intensificaba la movilización de forma progresiva y gradual tal y como se había anunciado, por lo que la empresa decidió realizar una propuesta al Comité de Empresa para negociar y finalizar el conflicto emprendido.

La representación legal de los trabajadores solicitaron la mediación del la Oficina Territorial de Trabajo e Inspección de Trabajo, para que procedieran a la mediación, «por falta de credibilidad y desconfianza de la empresa», a lo cual se manifestó su total voluntad para realizar de mutuo acuerdo entre las partes dicha gestión, a lo que se acepto por todas las partes.

Once horas de negociación

Tras más de 11 horas de negociación, se ha alcanzado un acuerdo en el que han formado parte fundamental la jefa territorial de Trabajo, Belén Diez, junto al jefe de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, Carlos Iglesias, para mediar entre las partes y garantizar el cumplimiento del acuerdo alcanzado por la vía de una Comisión de Seguimiento.

El acuerdo establece todas las cuestiones de incumplimiento por las que había sido sujeto el conflicto, tales como el calendario laboral y los cuadrantes horarios, categorías profesionales, control horario, retenes, el abono de las medias dietas con retroactividad y el inicio del abono de las medias dietas para los próximos tres meses, al igual que las cuestiones pactadas en el SERLA, que se habían incumplido. Todo ello con la correspondiente Comisión de Seguimiento que velará por el cumplimiento escrupuloso del acuerdo, valorando la prórroga del mismo entre las partes.

Desconvocatoria de huelga

Esta situación ha conllevado a la desconvocatoria de la huelga, reanudándose la actividad laboral con total normalidad este 17 de mayo.

La parte social realiza una valoración positiva del acuerdo, ya que la lucha emprendida a conseguido un acuerdo que recoge fundamentalmente todo lo exigido, aunque evidentemente las expectativas iniciales eran superiores, considerando que se establece las bases para que se genere un clima y un ambiente normalizado en las relaciones laborales, y la empresa valore adecuadamente al conjunto de trabajadores y trabajadoras, lo cual se demostrará durante los próximos meses, pudiendo alcanzar otros acuerdos necesarios, que den la confianza y estabilidad de todos.

Los trabajadores de la empresa Zener, piden disculpas por las molestias que hayan podido surgir y ocasionar a los usuarios y clientes estos días, y agradecen la solidaridad recibida, respecto nuestra justa reivindicación por el cumplimiento del Convenio Colectivo.

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