CGT carga contra el nuevo convenio de contact center: «nos condena a la precariedad hasta 2026»

El sindicato CGTasegura que el nuevo convenio de Contact Center firmado el 14 de marzo entre CCOO, UGT y la patronal CEX «condena a las personas trabajadoras del sector hasta 2026».

Según el sindicato, el principal problema de este convenio es el salario «ya que tras años de salario congelado, desde 2019, CCOO y UGT renuncian a subidas salariales durante los años 2020 y 2021, y para los años sucesivos se acuerdan importes inferiores al IPC».

Además, apuntan desde CGT que las constrataciones en el sector «seguirán siendo con jornadas parciales, ya que las empresas no tendrán obligación de contratar a jornada completa ni a la mitad de la plantilla, solo el 30% tendrán una jornada completa».

Respecto al teletrabajo, mecánica muy empleada desde 2020, el sindicato denuncia que «se abonarán 26 euros al mes de gastos para jornadas completas y 21 euros para parciales, y sin una retroactividad acorde en el pago, ya que se abonará tan solo de octubre de 2022 en adelante, cuestión que contraviene la legislación vigente».

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