CCOO y UGT advierten de la reducción «selectiva» de la oferta de vacantes en Correos en Ávila, León y Segovia

Los sindicatos UGT y CCOO rechazaron «tajantemente» la propuesta de la empresa para la consolidación de empleo en Correos y denunciaron la ilegalidad de la convocatoria al considerar que se ha reducido el número total de vacantes reales, desde las 4.000 a las 3.421.

De la misma forma, los sindicatos alertaron de la «clara intención política» del presidente de Correos de «premiar» a algunas comunidades frente a otras al hacer una distribución «arbitraria» de las plazas con una «minoración espectacular» y «selectiva» en algunas provincias como Ávila, León y Segovia, en el caso de Castilla y León, donde «no se recoge el empleo estructural necesario».

Según trasladaron los sindicatos a través de un comunicado, esta reducción de plazas se debe a una «maniobra» de la empresa postal de «ocultar» parte del empleo estructural existente, de los que han «apartado» un centenar de puestos para nombrar «a dedo» personal directivo «sin tener que realizar prueba alguna».

Para las organizaciones sindicales, esta propuesta de Correos contribuye a la precarización del empleo, al recoger un 22 por ciento de las vacantes a tiempo parcial en una empresa que cuenta con un 23 por ciento de puestos en esta modalidad.

Para CCOO y UGT es «inadmisible» que una empresa pública «castigue» de forma arbitraria «con reducciones salvajes» en su oferta de empleo con respecto a la anterior consolidación de empleo, que van a afectar «inevitablemente» la prestación del servicio a la ciudadanía. En esta línea pusieron de manifiesto la «ausencia de rumbo» en la empresa al ofrecer mayoritariamente vacantes de reparto a pie cuando el criterio marcado por la propia Dirección había ido en el sentido de apostar por el reparto motorizado, algo que, junto a «errores de bulto» consecutivos en el último año y medio, «pone en entredicho la capacidad del equipo directivo para poner en marcha ningún plan estratégico».

Ante esta situación, CCOO y UGT remitirán a la empresa una propuesta de bases del segundo desarrollo del proceso de consolidación así como una propuesta de repartición de vacantes en todas las provincias que ponga encima de la mesa el empleo estructural y volúmenes de actividad de la empresa, frene la precarización del tiempo parcial limitándolo al ocho por ciento y se haga una ampliación de la Oferta de Empleo público de Correos en la que aparezcan todos los puestos estructurales que han de someterse a los mecanismos de selección pertinentes. Las organizaciones sindicales advirtieron también de que de no haber rectificación acudirán a los tribunales.