La Junta amplía a más de 17 millones las ayudas al autoempleo y la contratación

La Consejería de Industria, Comercio y Empleo eleva a más de 17 millones de euros el presupuesto de las ayudas para fomentar el autoempleo y la contratación en empresas y entidades sin ánimo de lucro y ajusta la normativa para llegar a más beneficiarios. Estas líneas, cofinanciadas mayoritariamente por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+), se convocarán en las próximas semanas, según informó hoy la Junta en un comunicado recogido por Ical.

En ese sentido, las modificaciones introducidas en las bases reguladoras de estas líneas buscan dinamizar el mercado laboral, reducir el desempleo y promover un crecimiento económico inclusivo, incrementando las cuantías económicas, incorporando nuevos incentivos e incluyendo nuevos beneficiarios. Todo ello, según la Junta, constituye una apuesta «decidida» por la estabilidad laboral, el autoempleo y la cohesión social.

Asimismo, las nuevas bases tienen en cuenta cuestiones como el teletrabajo y el relevo generacional, incorporan como colectivos prioritarios a las personas que perciben el Ingreso Mínimo Vital o a los trabajadores procedentes de un expediente de regulación de empleo, además de establecer incentivos para nuevos colectivos y territorios, como personas con responsabilidades familiares sin necesidad de convivencia y municipios de menos de 5.000 habitantes o integrados en un Programa Territorial de Fomento.

Entre las modificaciones introducidas cabe destacar el incremento generalizado de las cuantías. Así, la ayuda mínima para el autoempleo juvenil se incrementa en 4.000 euros, pasando de los 8.000 a los 12.000 euros, y con incrementos adicionales y acumulables de 1.000 euros por pertenencia a colectivos vulnerables, responsabilidades familiares o ubicación en territorios prioritarios, pudiendo alcanzar, en consecuencia, los 18.000 euros de subvención.

Las mujeres que opten por el autoempleo contarán con una ayuda base de 8.000 euros que se incrementará hasta los 9.500 euros en el caso de formar parte de colectivos prioritarios, mientras que para el resto de los beneficiarios las ayudas oscilarán entre los 6.000 y los 7.500 euros.

La subvención para contratos de formación en alternancia pasa de los 3.500 a los 4.000. Igualmente, las ayudas destinadas a la contratación por entidades sin ánimo de lucro se elevan de 9.000 a 10.000 euros por contrato.

En las ayudas de fomento a la contratación indefinida, transformación de contratos temporales en indefinidos o ampliación de jornada, por primera vez se introduce un incentivo específico para la contratación de trabajadores en la modalidad de teletrabajo, que se incrementa cuando el domicilio del trabajador radique en un municipio de menos de 1.000 habitantes.

Se establece también un incremento de la subvención para fomento de la contratación cuando se produzca con motivo de la próxima jubilación de otro empleado, facilitando un periodo de convivencia entre el trabajador con experiencia y el nuevo empleado, que contribuya a un relevo generacional exitoso.

Se incorpora, además, un incentivo adicional a la cuantía general de la subvención, que oscila entre los 2.000 y los 6.000 euros, cuando el centro de trabajo sea un establecimiento de reciente apertura, o cuando la persona contratada preste sus servicios en un municipio de Castilla y León de menos de 5.000 habitantes o en zona de intervención de Programas Territoriales de Fomento. Además, se introduce y refuerza un incentivo cuando la persona contratada tiene responsabilidades familiares, incluso sin convivencia.

Se incluye como colectivo prioritario a las personas desempleadas procedentes de un expediente de regulación de empleo y se amplían los colectivo destinatarios de las ayudas a entidades sin ánimo de lucro, incluyendo no sólo a los beneficiarios de la Renta Garantizada de Ciudadanía, sino también a los beneficiarios del Ingreso Mínimo Vital.

Para las subvenciones al autoempleo, se amplían los conceptos computables a efectos del gasto mínimo exigible, incorporándose los gastos por el desarrollo de software, el comercio electrónico y la protección de la propiedad industrial.

Finalmente, se amplía el criterio de acceso a la condición de empresa o entidad beneficiaria para diversas líneas de ayuda (conciliación, formativos, empleo estable), permitiendo que puedan acceder a las subvenciones aquellas empresas con menos de 250 trabajadores dados de alta en una misma provincia (la limitación anterior contabilizaba la totalidad de trabajadores de la empresa con independencia de la ubicación del centro de trabajo), lo que permitirá ampliar el número de entidades que pueden acceder a la subvención y el número de trabajadores beneficiados.

Temas

• Castilla y León
• Ingreso Mínimo Vital (IMV)