CCOO denuncia que asistencia en las residencias está por debajo del estándar por la falta de personal
lEl sindicato acusa a la Junta de falta de previsión y a los empresarios del sector por incumplir las condiciones laborales y económicas recogidas en el convenio colectivo
Comisiones Obreras (CCOO) de Castilla y León denunció este lunes que la calidad asistencial en los centros de personas mayores en la Comunidad está por debajo del estándar mínimo por la falta de personal, lo que genera un deterioro de las condiciones laborales y la salud de los trabajadores que asumen la carga asistencial.
Pese a recordar que la situación no es novedosa, la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios del sindicato alertó de la «preocupante» falta de profesionales en las residencias de personas mayores. CCCOO culpó a la administraciones públicas, sobre todo la autonómica, por la falta de previsión de los profesionales para que atiendan las demandas de los centros. También acusó a los empresarios del sector por la falta de respeto a las condiciones laborales y económicas contempladas en el convenio colectivo. En este sentido, precisó la no aplicación del incremento salarial de 2022 del 6,5 por ciento, desde el mes de enero, con categorías profesionales por debajo del Salario Mínimo Interprofesional.
Doblar turnos
Una falta de profesionales que, según el sindicato, provoca la eliminación de derechos, como pueden ser que se les obligue a no disfrutar de los descansos semanales obligatorios, doblar turnos e incluso que realicen funciones cualificadas para las que no están acreditadas. Todo ello conlleva a que la calidad asistencial que se está prestando a las personas usuarias de las residencias se resienta «significativamente».
Un comunicado de Comisiones Obreras subrayó el incumplimiento «generalizado» de las ratios de personal mínimo en las residencias, pese a estar determinadas en función del número de personas residentes y de su grado de dependencia. De ahí que criticara la «pasividad extrema» que muestra el Gobierno de la Junta de Castilla y León con respecto a la «más que necesaria e imprescindible» inspección y control de estos centros, en «clara» connivencia con los propios empresarios y haciendo dejación de sus responsabilidades y competencias.
Todo ello, concluyó la nota del sindicato, provoca la huida hacia otros sectores donde las condiciones laborales son mejores y con menos exigencia profesional o incluso de abandono de la profesión, cuando no se puede desarrollar con estándares mínimos de calidad y se rebaja el prestigio profesional.
