Carrefour contratará a 480 personas en Castilla y León para «reforzar» su política de servicio al cliente en verano
La compañía centra toda su estrategia en la escucha «activa» al consumidor, por lo que refuerza las plantillas de aquellas zonas de que cuentan con mayor incremento de visitas durante la época estival
Carrefour contrata a 480 personas en Castilla y León para «reforzar» el servicio al cliente en los centros durante las puntas de trabajo que se producen en el periodo veraniego.
La compañía centra toda su estrategia en la escucha «activa» al consumidor, por lo que refuerza las plantillas de aquellas zonas de que cuentan con mayor incremento de visitas durante la época estival. A nivel nacional, Carrefour contrata a 6.500 personas, señala a través de un comunicado remitido a Europa Press.
Los sectores en los que se refuerza la contratación son los relacionados con la atención directa al cliente como línea de cajas, puntos de venta de productos frescos, reposición, tecnología o electrodomésticos, entre otros.
El perfil de las personas contratadas es muy variado, aunque predominan los jóvenes demandantes de primer empleo y estudiantes. Los candidatos seleccionados han de poseer una clara orientación comercial y de atención al cliente y capacidad para trabajar en equipo, concluyen.
