Imagen de una oficina del Sepe.

Los sindicatos se muestran «prudentes» ante el descenso de parados en León

El descenso del paro en un 1,83% respecto al mes anterior es calificado de «positivo», pero tanto UGT, como FELE y CCOO insisten en la cautela

Lunes, 6 de mayo 2024, 14:35

La publicación de los datos del paro correspondientes al mes de abril de 2024 supone una cifra «relativamente positiva» para la provincia de León, como expresa CCOO León. Con una cifra de 22.370 desempleados, lo que supone un descenso de 418 personas respecto al mes pasado (un 1,83%). Sin embargo, este dato se encuentra por debajo de la media estatal (2,22%) y alejado del dato en Castilla y León, por lo que los sindicatos «piden cautela».

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Para la Federación Leonesa de Empresarios (FELE) estas cifras «son positivas» puesto que las empresas siguen contratando, pero insiste en la cautela ya que, como quedó demostrado en los últimos datos de la EPA, esconden una realidad muy preocupante en la provincia como es la «pérdida de población y fuerza laboral».

FELE considera que para lograr una economía «fuerte y de futuro» es imprescindible «retener población» y para ello demanda políticas encaminadas al «incremento, principalmente, de la actividad industrial». La federación insiste además en que es necesario «seguir apostando por el Diálogo Social» para la configuración de políticas activas de empleo que den respuesta a las «necesidades específicas de la provincia».

Desde CCOO León muestran su preocupación por unos datos que, «a pesar de la mejora respecto al mes anterior» y también en la comparativa interanual, califican de «muy pobres» en cuanto a creación de empleo y, especialmente, en cuanto a la «calidad del mismo». Los datos de abril mantienen la dinámica del mes anterior que supone «romper la tendencia de destrucción de empleo» arrastrada desde septiembre de 2023. Sin embargo, desde CCOO consideran necesario «consolidar esa dinámica» y avanzar en la creación de empleo y, sobre todo, de «una mayor calidad».

Por su parte, UGT valora esta bajada de paro «con cierta visión positiva» aunque recuerdan que, junto Zamora, León es la provincia que menos reduce el desempleo en toda la comunidad, con cifras «muy por debajo de la media nacional». Aprovechan para poner de relieve el «agujero en el empleo» provocado por la «descarbonización y la desindustrialización» de la provincia y sus «graves consecuencias». Concluyen que esta bajada de paro «tiene más sombras que luces» para León.

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El consejero de Industria, Comercio y Empleo de la Junta, Mariano Veganzones, destacó este lunes 6 de abril los «importantes» datos del paro del abril, cuando el desempleo en la comunidad marcó un «mínimo histórico» para un cuarto mes del año. Sobre los datos de contratación, expuso que Castilla y León es la sexta autonomías en la que más crece en términos interanuales.

Predominancia del Sector Servicios

El sector servicios representa el 70,7% de los desempleados en León y, desde los sindicatos, aseguran que esta temporalidad propia del sector genera «inestabilidad laboral» y «fluctuación de datos». Desde UGT explican que se trata del sector «motor de la economía leonesa» y que sus condiciones son «muy precarias».

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María Díez Revilla, Decana del Colegio de Economistas de León, asegura que, aunque los datos de paro en España «en general son buenos» en el caso de León «seguimos dependiendo del turismo».

Desempleo en mujeres

Desde UGT califican de «sangrante» el caso de desempleo de mujeres, que supone un 58,5% del paro en León. Los datos reflejan un total de 9272 hombres y 13098 mujeres, que corresponden principalmente a personas mayores de 25 años. Esta diferencia supone que la diferencia entre ambos sea de 3826 mujeres paradas más que hombres, lo que supone un incremento respecto al mes pasado.

Preocupa también el paro de larga duración, que afecta a cada 4 de cada 10 personas sin empleo, una muestra más de la ineficacia de las políticas activas de empleo y de la ausencia de servicios capaces de mejorar la inserción laboral de las personas desempleadas, especialmente aquellos servicios destinados a la orientación profesional.

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