Comisiones Obreras denuncia el desmantelamiento del servicio de check-in de Renfe en la estación de León

Desde que el Grupo Renfe anunciara la posibilidad del trasvase de las cargas de trabajo de la actividad de los Servicios en Tierra y Servicios Auxiliares y de Atención al cliente a LogiRail SME S.A. (filial de Renfe), Comisiones Obreras no ha cejado en demandar «la necesidad de garantizar en ese proceso el mantenimiento de los puestos de trabajo, además de las condiciones laborales y retributivas de las trabajadoras y los trabajadores afectados, apostando por el empleo público siempre que no conlleve precarización».

Sin embargo, y según como denuncia el sindicato, la opción tomada por la filial de Renfe ha sido la de publicar una convocatoria de ingreso de personal, con el fin de internalizar estas actividades para el Grupo Renfe, que ni siquiera cubre el número de puestos de trabajo de las personas que a día de hoy vienen realizando las funciones objeto de la convocatoria, ya que se ha publicado son 1.152 plazas con contratación indefinida (876 a tiempo completo y 276 a tiempo parcial) y la creación de una bolsa de reserva de contratación temporal formada por 340 plazas entre jornadas completas y parciales, frente a las 1.478 personas que actualmente tienen una contratación indefinida (1.135 a tiempo completo y 343 a tiempo parcial) y las 130 personas que tienen un contrato temporal.

En el caso de León, de 4 trabajadores indefinidos (tres a tiempo completo y uno a tiempo parcial) que formaban parte de la plantilla, se pasa en la convocatoria a 3 indefinidos con jornada parcial y un temporal con jornada parcial, siendo a todas luces insuficiente y empeorando las condiciones previas.

«Una decisión que, a priori, debe ser positiva no puede suponer destrucción de empleo, máxime cuando estamos hablando de una empresa pública que debe asegurar la protección de las personas más vulnerables», además de fomentar la creación de empleo de calidad, razón de más para que, acogiéndose a la legislación vigente en nuestro país, inicie un proceso de subrogación que, en el caso de las empresas privadas no estaría en cuestión, y que garantizaría los puestos de trabajo y el mantenimiento de las condiciones laborales de estas trabajadoras y trabajadores.

Por todo ello, CC.OO. realizará todas las actuaciones necesarias hasta conseguir que la subrogación se lleve a cabo, iniciando movilizaciones el próximo 7 de mayo con una concentración que tendrá lugar en la Estación de Tren de León a las 12:00h para reivindicar que «#SubrogaciónSÍ, queremos empleo público de calidad y con derechos» y no vamos a permitir que «nadie se quede atrás».