Convocado un paro parcial este jueves en Quirón Prevención que da empleo a 300 personas en Castilla y León
Csif pide a la dirección de la empresa que desbloquee y negocie un convenio «digno»
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), CCOO y UGT convocan un paro parcial este jueves en Quirón Prevención que da empleo a 300 personas en Castilla y León -85 en Valladolid- para reclamar a la empresa que desbloquee y negocie un convenio «digno» para los trabajadores. Así instan a la compañía a negociar «con una propuesta justa, que se adecue a las demandas que se reivindican, ya que lo que ahora ofrece no se puede aceptar».
El pasado día 16 de junio se llevó a cabo la mediación en el SIMA (Fundación Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje), por las discrepancias en la negociación del II convenio colectivo, que acabó sin acuerdo. «La dirección de Quirón, ni siquiera intentó negociar, manteniéndose en su ridícula propuesta salarial, y sin llegar a abordar el teletrabajo y las cargas de trabajo», lamentó CSIF.
La empresa solo ofrece una subida salarial del 3,5 por ciento acumulado en los cuatro años de vigencia del futuro convenio, «lo cual conllevaría a una pérdida del poder adquisitivo inasumible debido a la evolución del IPC, mientras la empresa bate récord de beneficios año tras año», consideran los sindicatos, sin que esa circunstancia repercuta positivamente en los trabajadores.
«La dirección de la empresa no hace ninguna oferta de compensación de gastos para quienes trabajarán desde sus domicilios, e impone límites de acceso a determinados colectivos, tales como el administrativo, informático y sanitario, sin que exista una razón objetiva para ello, habiéndose demostrado durante la pandemia que es viable», denunciaron los convocantes del paro, el primero que se lleva a cabo.
Finalmente, Csif indicó que los trabajadores de Quirón Prevención están sufriendo una «excesiva» carga de trabajo en todas las áreas, lo cual, en una empresa dedicada a prevenir los riesgos psicosociales derivados del trabajo, «es absolutamente inaceptable, y un pésimo ejemplo para las empresas clientes».
