Llevan a Inspección de Trabajo la «falta de negociación» del nuevo convenio colectivo del Ayuntamiento de Sahagún

El comité de empresa del Ayuntamiento de Sahagún ha elevado a Inspección de Trabajo la situación de parálisis que, aseguran, vive este consistorio leonés debido a la «inacción prolongada» de la alcaldesa, Paula Conde, por su «falta de disposición y respuesta» para negociar el convenio colectivo y la RPT en el consistorio facundino.

La presidenta del comité de empresa, Ana Belén Fontano, ha expresado este martes que, pese a los reiterados intentos de contactar con la alcaldesa para reiniciar unas negociaciones «iniciadas» en 2020, no se han producido: «Los ha paralizado en el último momento, no acudiendo a las citas, sin previo aviso y, ni siquiera, disculpas».

«Todas las solicitudes, escritos y peticiones de reunión han quedado sin respuesta. Este silencio administrativo y la desatención de una cuestión tan crucial para el funcionamiento del Ayuntamiento no solo vulneran el derecho a la negociación colectiva de los empleados públicos que establecen la Ley Orgánica de Libertad Sindical y el Estatuto Básico del Empleado Público, sino que también afectan la eficiencia y la organización del propio municipio», ha lamentado Fontano.

El comité de empresa critica que Conde «priorice» otros asuntos y consideran que es «fundamental» que la administración local «funcione de manera coherente». Por ello, han elevado la situación a la Inspección de Trabajo para que su intervención pueda «subsanar las deficiencias existentes».

«Mantenemos nuestro compromiso con la defensa de los derechos de los empleados municipales y continuaremos trabajando para garantizar un entorno laboral justo y equitativo pese a la falta de colaboración de la alcaldesa», han asegurado.

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