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Alumnos participantes en la II Lanzadera de Empleo de Ponferrada.
Lanzados hacia el empleo

Lanzados hacia el empleo

Un veintena de personas en situación de desempleo participan en la II Lanzadera de Empleo de Ponferrada para reactivar y optimizar su búsqueda de trabajo con nuevas técnicas y herramientas acordes al mercado laboral

elbierzonoticias

Ponferrada

Jueves, 14 de marzo 2019, 11:52

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Un veintena de personas (12 mujeres y 8 hombres) en situación de desempleo, con edades comprendidas entre los 23 y los 57 años y con diversos perfiles formativos: Formación Profesional, Bachillerato y estudios universitarios, participan en la II Lanzadera de Empleo de Ponferrada para reactivar y optimizar su búsqueda de trabajo con nuevas técnicas y herramientas, acordes al nuevo mercado laboral: global, cambiante y más tecnológico.

Entre los participantes hay quien busca su primer trabajo y quien busca una nueva oportunidad laboral tras años de experiencia en diferentes sectores, como educación, fotografía, publicidad administración, diseño, medio ambiente, gastronomía, informática o ingeniería, entre otros.

Este programa de orientación laboral, que finalizará en el mes de agosto, está impulsado por Fundación Santa María la Real, Fundación Telefónica y el Ayuntamiento, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo, dentro del programa operativo POISES

Cultura colaborativa

Yolanda Alvárez es la técnico de Fundación Santa María la Real que ha realizado el proceso de selección y la encargada de gestionar la lanzadera durante los próximos cinco meses. Explica que es un grupo heterogéneo, con experiencias muy variopintas, cuya labor ahora es convertirse en un equipo y compartir un mismo objetivo: ayudarse mutuamente para mejorar sus habilidades profesionales, emprender una búsqueda de trabajo más profesional, proactiva y coordinada, para contar con nuevas oportunidades laborales.

«Quieren mejorar competencias para tener más posibilidades de incorporarse al mercado laboral. Demandan orientación para definir su objetivo laboral, mejorar su currículum, aprender a actuar en una entrevista de trabajo o usar nuevas herramientas de búsqueda laboral», especifica Álvarez.

¿Qué harán en la lanzadera?

A partir de ahora y durante los próximos cinco meses, se reunirán varios días a la semana en locales cedidos gratuitamente por el Ayuntamiento de la ciudad. Realizarán diversas actividades para optimizar su búsqueda de trabajo: talleres de autoconocimiento e inteligencia emocional para aprender a hacer un plan de búsqueda de trabajo y enfocar su objetivo; actualización y modernización de currículos; simulaciones de entrevistas de trabajo y procesos de selección grupal. Además, aprenderán nuevas técnicas de comunicación, marketing y marca personal; elaborarán un mapa de empleabilidad, realizarán visitas a empresas y organizarán encuentros con reclutadores para lograr su inserción laboral.

Metodología que funciona

«Tenemos evidencia de que la metodología desarrollada por Fundación Santa María la Real funciona. Una persona que entra a una lanzadera sale muy distinta, con un crecimiento personal y profesional, y conocimiento nuevas técnicas, que le aportan mayor seguridad y confianza. Los resultados tanto cuantitativos como cualitativos nos motivan a seguir apostando por este proyecto de mejora de la empleabilidad», destaca el director de Relaciones Institucionales de Fundación Telefónica, Joan Cruz.

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