24 'municipios mineros' de León reciben dos millones de euros para la contratación de desempleados

MIneros bercianos en su último día en su mina./César Sánchez
MIneros bercianos en su último día en su mina. / César Sánchez

El objetivo es la contratación de desempleados para la realización de obras y servicios de interés general y social | Entre los municipios leoneses el que mayor cantidad recibirá será Bembibre con 280.000 euros

LEONOTICIASLeón

La Consejería de Empleo destina 2.490.000 euros a los ayuntamientos mineros para la contratación temporal de trabajadores, correspondientes a los colectivos prioritarios establecidos en la II Estrategia Integrada de Empleo, con el objetivo de paliar la situación social y laboral en las cuencas mineras de la Comunidad. Los ayuntamientos beneficiarios son aquellos que se establecen en el Real Decreto 675/2014 de 1 de agosto, en concreto son 24 los municipios de León beneficiarios y 7 los municipios de la cuenca minera de Palencia.

Esta subvención tiene como finalidad la financiar los costes salariales y extrasalariales, además de los de Seguridad Social derivados de la contratación temporal, a jornada completa durante 180 días, de trabajadores desempleados, inscritos como demandantes de empleo, para la realización de obras y servicios de interés general y social. El importe de la subvención asciende a 10.000 euros por contrato.

En el caso de la provincia de León la contratación se realizará a través de 24 municipios de toda la provincia vinculados al sector minero. En su conjunto los municipios mineros percibirán 1,97 millones de euros.

Entre los municipios leoneses el que mayor cantidad recibirá será Bembibre con 280.000 euros mientras que Villablino contará con 230.000 euros. El tercer municipio que más dinero percibirá será Fabero 160.000 euros siguiendo La Robla con 130.000 euros. Las contrataciones serán realizadas por un periodo de 180 días.

Estrategia de empleo

Esta línea de subvenciones (MINEL) dotada con 2.490.000 euros está destinada a la contratación de trabajadores desempleados: jóvenes menores de 35 años, preferentemente sin cualificación, mayores de 45 años, especialmente quienes carezcan de prestaciones y presenten cargas familiares, y desempleados de larga duración, con especial atención a aquellos que han agotado sus prestaciones por desempleo y las personas en riesgo de exclusión social. Se trata de colectivos prioritarios dentro de la Estrategia Integrada de Empleo 2016-2020. En esta subvención cada municipio recibirá un mínimo de 30.000 euros, siendo el resto del crédito proporcional al número de desempleados.

Selección de trabajadores

La preselección de los trabajadores será realizada por la Oficina del ECYL correspondiente mediante la presentación de la oferta de empleo por la entidad beneficiaria. La selección final de los trabajadores, entre los candidatos enviados por la oficina de empleo, la realizará el ayuntamiento que será el responsable de verificar que los candidatos seleccionados cumplen con todos los requisitos establecidos. Posteriormente se comunicará al ECYL los candidatos seleccionados.

El período de contratación será el comprendido desde la fecha de la resolución del presidente del Servicio Público de Empleo de Castilla y León, de concesión de las subvenciones, hasta el 31 de enero de 2020.