Satse León reclama que las enfermeras de la Residencia Santa Luisa vean compensada la continuidad asistencial

Satse León reclama que las enfermeras de la Residencia Santa Luisa vean compensada la continuidad asistencial

Se trata del tiempo que dedican a diario a transmitir la información imprescindible para garantizar la continuidad de los cuidados en cada uno de los turnos

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El Sindicato de Enfermería Satse en León solicitó a la Diputación de León que se compense el tiempo que las enfermeras de la Residencia Santa Luisa dedican a garantizar la continuidad asistencial de los residentes en los cambios de turnos, a la vez que sigue demandando que aumente la plantilla de enfermería en este centro.

SATSE León exigió así a la institución provincial que se reconozca ese tiempo que las enfermeras de la Residencia Santa Luisa dedican a diario a transmitir información con los compañeros que las relevan en el puesto durante el cambio de turno, relativa a la situación de los residentes a su cargo y que puede ascender a quince minutos diarios por encima de su jornada.

El sindicato tiene formado un acuerdo con la Consejería de Sanidad de la Junta de Castilla y León por el que se compensará con siete días libres al año el tiempo, a mayores de su jornada, a cada enfermera de Sacyl trabaja para asegurar la continuidad asistencial, por lo que consideraron que las enfermeras de la Residencia Santa Luisa, teniendo las mismas competencias profesionales y dedicando también ese tiempo a la continuidad, deben tenerlo reconocido y compensado de la misma manera.

El Sindicato de Enfermería de León también lleva tiempo demandando un incremento de la plantilla de enfermeras de la citada residencia, ya que creen que la actual es «insuficiente para cubrir con garantías y calidad suficientes» la asistencia a los cerca de 90 residentes asistidos con que cuenta el centro, ya que en este momento, la residencia dispone de una enfermera por turno.