Sacyl tendrá que tirar de la bolsa de interinos para cubrir 70 plazas en la provincia leonesa que los especialistas no quieren

Sacyl tendrá que tirar de la bolsa de interinos para cubrir 70 plazas en la provincia leonesa que los especialistas no quierenGráfico

Las vacantes se registran en grandes y pequeños hospitales, aunque en estos últimos es donde prevalecen los temporales

S. CALLEJA

Tras diez años de espera para unos, ocho para otros, el tan ansiado concurso de traslados para facultativos especialistas estatutarios ha dejado 445 plazas desiertas que no ha solicitado ninguno de los 4.437 profesionales de Sacyl llamados a lograr plaza en propiedad o un destino nuevo, ni ninguno de otro servicio público del Sistema Nacional de Salud. Esta situación obligará a la Consejería de Sanidad a recurrir a la bolsa de empleo temporal para garantizar la asistencia, y a incluir las plazas en las próximas ofertas de empleo público.

El concurso partía de esta realidad, ya que la oferta sacó todas las plazas de estatutarios vacantes y las cubiertas por interinos -1.101 en total-, y a este proceso sólo pueden concurrir los profesionales estatutarios, es decir, el personal fijo que trabaja para Sacyl u otros sistemas de salud, por lo que desde la Administración se intuía que algunas quedarían desiertas. También, que llegaran profesionales de otros territorios. En concreto, han sido 127 profesionales, lo que unido a la resolución del proceso selectivo para provisión de plazas de licenciado en Pediatría, permitirá reducir la tasa de temporalidad hasta el 3,5 por ciento, según explica a Ical la directora general de Profesionales de Sacyl, Concha Nafría.

«Partiendo del hecho de que el déficit de profesionales es un problema general de España y de situaciones puntuales, no estamos teniendo problemas para cubrir las plazas, muchas de las cuales continúan cubiertas por los mismos interinos. Es verdad que hay algunas dificultades con sustituciones, pero en estos momentos las plazas de los hospitales están cubiertas a un cien por cien y en Atención Primaria, a un 99 por ciento, por profesionales fijos o interinos», precisó.

Lo cierto es que los plazos de cese y toma de posesión han provocado problemas puntuales, teniendo en cuenta que en algunos casos se han prolongado hasta un mes, y que ha habido 315 incorporaciones nuevas, puesto que el resto se han mantenido en la plaza que ya ocupaban en comisión de servicio.

En todo caso, el mapa quedará cerrado esta próxima semana, lo que devolverá la normalidad a los centros. En especial en el caso de los hospitales, en los que recae el peso del concurso, con 1.038 plazas ofertadas, de las que al final se han adjudicado 603 y han quedado desiertas, 435, es decir, un 42 por ciento. El resto, 63, son plazas de Pediatría en Atención Primaria. En este caso, se han adjudicado 53, con lo que las otras diez se cubrirán con interinos. Es la situación que se da en las áreas de salud de Burgos, donde han quedado desiertas dos plazas de Pediatría de las ocho ofertadas; León, con una de once; Bierzo, con dos de tres, y Valladolid Este, con una de seis. Las únicas provincias donde han quedado desiertas todas las plazas son Soria (dos) y Zamora (una).

Diferencias por centros

Por lo que respecta a los hospitales, en términos porcentuales, la mayor parte de las plazas han quedado desiertas en los pequeños, los menos atractivos para los especialistas y donde la tasa de temporalidad es más elevada. Es el caso del Hospital Santos Reyes, en Aranda de Duero, donde el 86 por ciento de las plazas no se ha adjudicado a ningún profesional de Sacyl. De hecho, se ofertaron siete y han quedado desiertas seis. En términos similares se encuentran los hospitales de El Bierzo, con un 78,5 por ciento de plazas desiertas, 29 de 37; el Santiago Apóstol, en Miranda de Ebro, con un 78 por ciento, cuatro de 18, y el Complejo Asistencial de Soria, con un 77 por ciento. En este centro sólo se han adjudicado nueve de las 39 plazas ofertadas.

Estos datos contrastan, por ejemplo, con los del Hospital Universitario Río Hortega y el Clínico Universitario, ambos en Valladolid, con sólo un 14 por ciento de plazas vacantes, 13 de 93, y un 20,3 por ciento, 33 de 162, en cada caso. En Salamanca, las plazas desiertas representan el 30 por ciento (58 de 189); en Palencia, el 40 por ciento (con 26 de 65); en el Hospital de Medina del Campo (Valladolid), el 44,5 por ciento (ocho de 18); en Zamora, el 48 por ciento (24 de 50); en Segovia, el 52 por ciento (33 de 63); en Ávila, el 54 por ciento (28 de 52); en León, el 55 por ciento (69 de 126), y en Burgos, el 61 por ciento (64 de 105).

Cambios de titular

La nueva radiografía supondrá 315 incorporaciones nuevas, ya que el resto son plazas que ocupará el mismo especialista, ya sea estatutario o interino. Las especialidades con mayores movimientos son Anestesiología y Reanimación (22), Medicina Interna (22), Pediatría (21) y Radiodiagnóstico (21). Por encima de las diez se encuentran también Aparato Digestivo; Cirugía General y del Aparato Digestivo; Cirugía Ortopédica y Traumatología; Obstetricia y Ginecología, así como Psiquiatría y Urgencias.

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