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Alcalde y sindicatos acuerdan la necesidad de negociar un nuevo convenio colectivo para el personal municipal

Reunión del alcalde de León, Antonio Silván, con los representantes municipales./César
Reunión del alcalde de León, Antonio Silván, con los representantes municipales. / César

El alcalde de León, Antonio Silván, ha mantenido una reunión con las secciones sindicales del Ayuntamiento tras la aprobación del inicio del proceso de consolidación

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El alcalde de León, Antonio Silván, acompañado por el Concejal de Hacienda y Régimen Interior, Agustín Rajoy, ha mantenido esta semana una reunión con las secciones sindicales del Ayuntamiento para comenzar a poner las bases de los próximos procesos de consolidación y estabilización del personal municipal.

Silván destacó «la importancia de haber ejecutado el compromiso adquirido con la aprobación, por unanimidad política y sindical, de la Relación de Puestos de Trabajo; una herramienta de gestión que ha facilitado el desarrollo de múltiples procesos de selección, provisión y promoción interna».

Con relación al proceso de estabilización, el alcalde aseguró que la intención es «desarrollarlo de manera inmediata, como se había acordado en las diferentes Mesas de Negociación, conforme a la legislación aplicable y a los Acuerdos alcanzados entre Administración y Sindicatos en el Ayuntamiento de León».

Como novedad, el alcalde adelantó que «uno de los objetivos, tras las demandas de los trabajadores y los sindicatos municipales, será negociar y suscribir un nuevo Convenio Colectivo para el Personal Laboral, con el más absoluto respeto a los cauces de participación y negociación existentes en el Ayuntamiento, manteniendo la estructura competencial y de negociación actualmente en vigor».

Próximas ofertas públicas de empleo

Silván también ha subrayado que las próximas Ofertas de Empleo Público (OPE) «se diseñarán y prepararán hacia procesos selectivos que incluyan todas las plazas resultantes de la reposición de efectivos, potenciando también una efectiva promoción profesional a través de procesos de promoción interna y funcionarización».

Los portavoces de las secciones sindicales aprovecharon la ocasión para manifestar su conformidad con lo desarrollado hasta ahora pero solicitando que se siga en esta línea de negociación y acuerdo en una reunión que finalizó con el alcalde agradeciendo a todas y cada una de las organizaciones sindicales el esfuerzo y el trabajo para llegar a todos los acuerdos alcanzados en estos últimos años, así como por la sensibilidad demostrada con este proyecto de cambio en materia de recursos humanos en el Ayuntamiento de León.