Las empresas pagaron más de 3.100 millones por las horas extra trabajadas en 2017

Dos camareros sirviendo en un bar./Archivo
Dos camareros sirviendo en un bar. / Archivo

Supone un aumento del coste del 9,4% y equivaldría a haber contratado a más de 100.000 empleados abonándoles el sueldo medio durante todo un año

Lucía Palacios
LUCÍA PALACIOSMadrid

Más horas extras, tantas como si más de 100.000 empleados hubieran trabajado durante todo un año, pero peor remuneradas. Ésta es la conclusión que se desprende de un informe publicado este lunes por la empresa de Recursos Humanos Randstad, realizado a partir de los datos de la Encuesta de Costes Laborales del INE.

Concretamente, el coste de las horas extra para las empresas españolas fue de 3.113,4 millones de euros en 2017, lo que supone un 9,4% más que en 2016. Además, se trata de la cifra más elevada de la última década, solo superada por los casi 3.700 millones que se registraron en 2008, según resalta Randstad. A partir de entonces, con el inicio de la crisis, el importe fue descendiendo hasta tocar fondo en 2013, el peor año de la recesión, cuando las compañías apenas abonaron 2.200 millones en concepto de horas extra. Así, pese a que desde 2013 el gasto ha ido aumentado progresivamente en casi 900 millones, todavía representa 600 millones menos que en 2008, y el coste acumulado en los diez últimos años roza los 28.000 millones.

Y es que los ocupados españoles realizaron el pasado año 147 millones de horas extra remuneradas, la cifra más elevada desde 2009 y un 9,8% superior a la de 2016, con un coste que varía entre los 17 euros y los 28 euros, en función de la comunidad autónoma donde registren su actividad. Así, según el estudio de Randstad, el volumen de inversión realizado por las empresas para abonar las horas extraordinarias (3.113,4 millones en 2017) supondría la contratación de 101.850 profesionales durante un año, abonando el salario medio. De ellos, 86.572 de trabajarían a jornada completa, mientras que 15.278 lo harían a jornada parcial, siguiendo la proporción que se da en la actualidad de trabajo a tiempo completo y trabajo a tiempo parcial.

El coste medio de una hora extra en España se sitúa en 21,22 euros, lo que supone cuatro décimas menos que en 2016 y casi un euro menos que en 2013. Sin embargo, puede haber hasta 10 euros de diferencia entre una región y otra. Normalmente, en el norte se paga mejor que en el resto del país. País Vasco es la autonomía que más paga por una hora extra: una media de 28,25 euros le cuesta a las empresas. Le sigue, aunque con cuatro euros de diferencia, La Rioja, Asturias y Cantabria, donde superan los 23 euros. Por el contrario, Madrid es donde menos se paga: apenas 17,78 euros, y tras la capital se sitúa Extremadura, con 18,63 euros la hora.

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