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Una mujer pasea ante un negocio cerrado en Burgos. Ricardo Ordóñez

Las empresas de Castilla y León, Asturias y Galicia prevén reducir su número de trabajadores un 13% en el tercer trimestre del año

Sólo un 3% de los directivos de la zona Noroeste de España tiene en mente elevar el empleo, según un estudio de ManpowerGroup

ICAL

León

Miércoles, 10 de junio 2020, 15:45

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Los directivos de la zona Noroeste de España (Asturias, Castilla y León y Galicia) prevén reducir su número de trabajadores un 13 por ciento durante el tercer trimestre de 2020, según un estudio sobre proyección de empleo de ManpowerGroup, lo que supone empeorar en un punto el dato nacional del menos 12 por ciento. Las entrevistas a los directivos se llevaron a cabo durante la situación de alerta sanitaria provocada por la pandemia de COVID-19, y las estimaciones reflejan el impacto de la crisis sanitaria mundial, que retrotae la situación en estas autonomías a los niveles de contratación de 2012.

El documento, recogido por Ical, precisa que en Asturias, Castilla y León y Galicia, sólo el tres por ciento de los directivos entrevistados prevé aumentar la contratación durante el tercer trimestre de 2020, frente al 70 por ciento que no espera ningún cambio en sus equipos y el 17 por ciento que prevé reducir su número de empleados.

Los datos para el conjunto nacional, indican que únicamente el seis por ciento de los directivos pronostican un aumento de sus equipos, frente a un 16 por ciento que esperan una disminución y al 63 por ciento que no prevén cambios.

El Estudio realizado por ManpowerGroup divide el país en seis regiones para valorar las previsiones en cada una de ellas: Centro (Castilla-La Mancha y Madrid); Este (Comunidad Valenciana y Murcia); Noreste (Cataluña e Islas Baleares); Noroeste (Asturias, Castilla y León y Galicia); Norte (Aragón, Cantabria, La Rioja, Navarra y País Vasco) y Sur (Andalucía, Extremadura e Islas Canarias).

Siguiendo esta clasificación, los datos reflejan en las seis regiones que los directivos prevén reducir sus equipos durante el periodo comprendido entre julio y septiembre. Se espera que los mercados laborales más débiles sean los de las tres regiones con las peores proyecciones de empleo neto (menos 13 por ciento): el Centro, el Noroeste y el Sur. En lo que respecta al resto del país, los directivos del Este constatan unas perspectivas de contratación poco favorables, con una estimación del menos once por ciento, y para el Norte y el Noreste con el menos diez y nueve por ciento respectivamente.

Los directivos de todos los sectores de actividad prevén reducir sus equipos durante el próximo trimestre. Se espera que los sectores que registren la menor actividad de contratación sean el de la hostelería, con una proyección de empleo neto del menos 26 por ciento; y el del comercio mayorista y minorista, con una pérdida del 25 por ciento.

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