CSIF reclama a la Junta «una voluntad firme» para incrementar el personal del operativo contra incendios

El sindicato echa en falta avances en la estabilidad y continuidad de los fijos-discontinuos

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La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) reclamo a la Junta “una voluntad firme” para incrementar el personal del operativo contra incendios y echó en falta avances en la estabilidad y continuidad de los fijos-discontinuos. "El número de trabajadores fijos-discontinuos y de los agentes medioambientales y técnicos son claramente insuficientes para atender las necesidades de un servicio eficaz, en la lucha contra los incendios forestales”, señaló en un comunicado.

CSIF insistió en que “los fuegos se apagan con más personal en el monte, y con el material adecuado y suficiente” y recordó que, durante la primavera, la Junta sólo contó con 70 trabajadores fijos-discontinuos, de una plantilla de 800, a pesar de que el número de incendios de enero a mayo de 2017 creció un 119 por ciento.

También criticço que, de los 100 camiones de extinción repartidos por las nueve provincias de la Comunidad, sólo han estado operativos un 30 por ciento, concretamente dos por provincia, salvo en Zamora y en León donde estaban disponibles tres y cinco vehículos, respectivamente.

CSIF insta a la Junta a que “aborde, con voluntad real y determinación, el incremento del personal y la ampliación del tiempo de los contratos, en los grupos de trabajo que se reunirán y negociarán a partir del 4 de julio”, de acuerdo con lo pactado en la reunión que mantuvieron el lunes, 19 de junio, el consejero Suárez-Quiñones y los representantes sindicales.

Asimismo, consideró que “la administración tiene que asumir que las alteraciones climatológicas, el llamado cambio climático, por desgracia es una realidad, cada vez más común, que exige un cambio en la prevención de incendios y en la dotación de los recursos humanos y materiales necesarios". "Si queremos un servicio eficaz y rápido, para extinguir los brotes de incendios, pero también para mantener unos montes limpios”, añadió.

«Desemparados»

Según CSIF, los agentes medioambientales que dirigen las extinciones se encuentran “desamparados, sin los recursos suficientes” y la flexibilidad de la contratación que realiza la Junta “no propicia una consolidación de empleo de calidad, vinculado a la propia defensa contra los incendios forestales, pero también a la defensa del medio rural, como sí se está haciendo en otras comunidades, con contrataciones más estables y continuados”.

CSIF remarcó que “Castilla y León debe tener un servicio anti-incendios forestales integral, estable, público bien formado y suficientemente dimensionado, que permita consolidar el empleo de un personal que desempeña unas tareas peligrosas”.

CSIF reiteró, entre otras reivindicaciones, la necesidad de tener un operativo de prevención y extinción de incendios forestales durante todo el año, con plantillas al 100 por 100; la creación de la figura del bombero forestal; la aprobación de una Ley del Cuerpo de Agentes Medioambientales; una reorganización y protocolarización del trabajo de extinción; la investigación de todos los incendios provocados y las denuncias presentadas; o la cobertura de más de un millar agentes medioambientales en un periodo de seis años.