Aspaym Castilla y León logra en León 125 contratos a personas con discapacidad

Miembros de Aspaym./César Sánchez
Miembros de Aspaym. / César Sánchez

Durante 2018 se ha trabajado con 199 usuarios en la bolsa de trabajo y se han incorporado 29 nuevas empresas a los programas de inserción laboral que gestiona la entidad

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ASPAYM Castilla y León tiene como uno de los objetivos principales desde su sede de León, promover el acceso al mercado laboral de personas con discapacidad. Desde la entidad se trabaja con el Programa de Itinerarios Personalizados de Inserción Socio - Laboral para Personas con Discapacidad y con el Programa de Itinerarios Personalizados de Inserción Socio - Laboral para Jóvenes con Discapacidad, financiados por el Fondo Social Europeo y por la Iniciativa de Empleo Juvenil (YEI), y que la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades, a través de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León, conceden a la entidad.

En el marco de estos programa, durante el año 2018 la delegación de León ha realizado 125 contratos laborales, ha sumado a su base de datos 29 nuevas empresas y ha trabajado con 199 usuarios en la bolsa de demandantes de empleo que se gestiona en la provincia.

La delegación de ASPAYM CyL en León trabaja como intermediaria para facilitar a las empresas la inserción del colectivo de personas con discapacidad a sus plantillas, así como la incorporación de demandantes de empleo a la bolsa de trabajo.

Para 2019, la entidad relanzará la difusión de la herramienta Yo Soy (www.yosoytrabajo.es), a través de una colaboración con alumnos del «Máster en Comunicación con fines sociales: estrategias y campañas» de la Universidad de Valladolid, para dar a conocer en qué consisten los programas de inserción laboral de personas con discapacidad que gestiona, así como para sensibilizar a empresarios y a la sociedad en general de la importancia que tiene la participación en dichos programas para lograr una inclusión plena en la sociedad.

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