Ayuntamiento y plantilla de limpieza avanzan en un acuerdo para evitar la huelga

Foto de familia en la antesala de la reunión de este miércoles./
Foto de familia en la antesala de la reunión de este miércoles.

La representación laboral se cita con el concejal de Hacienda y Régimen Interior, Agustín Rajoy, y alcanzan «avances notables»

LEONOTICIASLeón

El Ayuntamiento de León mantiene su optimismo de cara a evitar una huelga de la basura en plena Navidad.

El acuerdo entre las partes parece próximo después de la reunión mantenida este miércoles entre el comité de huelga -con representación de todos los sindicatos- y el concejal de Hacienda y Régimen Interior, Agustín Rajoy.

La clave

Ambas partes se han emplazado para próximas citas con el fin de cerrar un acuerdo que evite la huelga y la intención de las partes, según se ha advertido a leonoticias en esta jornada, es alcanzar un acuerdo que evite «una situación de conflicto».

Será en las próximas reuniones cuando se intente ultimar un acuerdo que permita superar las diferencias existentes en la actualidad.

187 trabajadores

Los 187 trabajadores de limpieza viaria y recogida de basuras del Ayuntamiento de León (frente a los 224 pactados en su día en el acuerdo de surogación) irán a la huelga desde el próximo 22 de diciembre hasta el 8 de enero, coincidiendo con plenas fechas navideñas, de acuerdo a la convocatoria formalizada el pasado lunes lunes.

El acuerdo del comité de empresa fue tomado el pasado jueves por la falta de acuerdo con el Ayuntamiento de la capital a la hora de renegociar el marco laboral.

Las demandas del comité

Para los representantes de los trabajadores las exigencias sociales pasan por respetar el proceso de subrogación, en los términos pactados y aprobados por el Pleno Municipal «que supuso una importante merma de las condiciones de trabajo, sociales y económicas de la plantilla del servicio, para ajustarse al plan de ajuste municipal, dicho proceso ha permitido un ahorro de cerca de 50 millones de euros a las arcas municipales».

En el mismo comunicado el comité de huelga ha pedido «disculpas a los usuarios del servicio por las molestias que se puedan ocasionar, pero no se ha dejado otro camino, para garantizar la consolidación y estabilidad del empleo, la RPT, va encaminada a convertirse en una injusticia social, con tendencia a favorecer a un grupo determinado de elegidos, entre los que no se encuentra el grueso de la plantilla municipal».

La vía de la negociación en todo caso no se da por cerrada y tras la reunión de este mismo lunes se plantea otra más para la jornada de este miércoles.

«El desencuentro es total en aspectos de la subrogación que ya habían sido pactados en su día y que se han incumplido de forma flagrante», ha asegurado Antonio Nicolás, representante de USO, sindicato que tiene mayoría en el comité.

Retén de servicios mínimos

En esta convocatoria de huelga los convocantes plantean servicios mínimos en hospitales, mercados y centros de salud con un 'retén' de 12 trabajadores.

La convocatoria ya ha sido trasladada de modo formal tanto al propio Ayuntamiento como a las autoridades laborales con el fin de obtener el respaldo legal de cara a la convocatoria.

Desde el comité de empresa y en un comunicado se ha advertido que la huelga «se iniciará a las 6:00 horas del día 22 de diciembre de 2017, abarcando hasta el próximo día 8 de enero de 2018, adquiriendo un carácter indefinido, si así se decide ante la falta de acuerdo que ponga fin al conflicto».

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