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LEÓN 
Una 'condena' en beneficio de todos los ciudadanos
Un convenio entre el Ayuntamiento de León y e Instituciones Penitenciarias permite a quien ha cometido una infracción leve realizar trabajos comunitarios para cumplir su condena
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leonoticias.com       04/07/2009
Un total de once personas han prestado trabajos de servicio a la comunidad durante el primer semestre de 2009. Los datos los ha dado a conocer la Concejala de Bienestar Social del Ayuntamiento de León, Teresa Gutiérrez, quien explicó que esta iniciativa es posible gracias a un convenio de colaboración firmado con instituciones penitenciarias y que permite a las personas que han cometido infracciones leves puedan saldar su condena realizando este servicio.

La edil del ramo se refirió a los datos y explicó además que actualmente otras 6 personas más están desarrollando esta actividad en diversos centros municipales. A esto hay que sumarle que otras 9 personas están pendientes de comenzar su prestación.

Gutiérrez destacó la importancia de este acuerdo que afecta principalmente a los hombres. Y es que, según matizó, de todas las personas que han cumplido o están cumpliendo este servicio en el Ayuntamiento  26 son hombres y 4 mujeres.

Por lo que respecta a los datos de 2008, al finalizar ese año 4 personas estaban cumpliendo su pena y otras 27 habían finalizado su servicio. Además, la concejalía tuvo que devolver  13 expediente por falta de colaboración de los implicados y que, por tanto, “no llegaron a cumplido sus penas”.

El Ayuntamiento de León, a través de la concejalía de Bienestar Social, Mujer y Escuelas Infantiles, estableció este convenio de colaboración con Instituciones Penitenciarias con el objetivo de se pudiera amortizar la pena por trabajos que tuvieran utilizad pública para la comunidad, no retributiva.

El acuerdo se compromete a no sustituir puestos de trabajo ni suponer una competencia con el mercado laboral aunque sí se les da de alta en Seguridad Social por parte de Instituciones Penitenciarias y, además, deben compaginarse con las obligaciones laborales de quien cumple la medida.

Infracciones leves

Las infracciones que están siendo sancionadas con esta medida son de carácter leves, muy frecuentemente relacionadas con la seguridad vial, por lo que el perfil es de una persona totalmente integrada en la sociedad pero que ha cometido alguna sanción o infracción leve, generalmente vinculada con el tráfico y la Seguridad Vial.

Cerca del entorno familiar

Entre los múltiples factores positivos de este tipo de sanciones cabe destacar que se cumplen en libertad, evitando la ruptura con la vida familiar, laboral y social de la persona a la que se le ha impuesto la pena. Además, en opinión de Teresa Gutiérrez “tiene una gran importancia para la sociedad por su finalidad restitutiva” al tiempo que, para el menos, “es ejemplarizante e integradora” ya que transmite “valores como la solidaridad, la responsabilidad y el bien común”.

Desde febrero de 2008

El servicio comenzó a ponerse en práctica el 8 de febrero de 2008, a través del Equipo Municipal de Itinerarios de Inserción Socio-Laboral del Ayuntamiento de León.

Los casos son derivados desde el Centro de Inserción Social (C.I.S.), solicitando plaza e informando de las jornadas y horas establecidas por el órgano judicial, y aportando información sobre datos formativos y profesionales, horario disponible…

A través de una entrevista individualizada, se establece el servicio más idóneo a su formación, habilidades y experiencia profesional.

Asistencia a mayores

Previamente, se han buscado servicios colaboradores dentro del Ayuntamiento, obteniendo una  respuesta favorable desde las Concejalías de Deportes y de Bienestar Social en los que las tareas realizadas se centran en labores de mantenimiento, asistencia a residentes, colaboración en el funcionamiento de los centros, etc.

Las colaboraciones se han desempeñado en la Residencia de Mayores Virgen del Camino, Centro Cívico Municipal Ventas-Este La Asunción, Estadio Hispánico, Estadio Hípico, Estadio Reino de León y Área Deportiva Puente Castro.

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