Habrá huelga. El comité de empresa de los trabajadores del Centro de Tratamiento de Residuos de San Román de la Vega ha constituido este miércoles el comité de huelga, después de que no se haya podido alcanzar un acuerdo entre el sindicato USO y la Unión Temporal de Empresas Legio VII, que gestiona el centro. Todos los trabajadores están llamados al paro que durará 21 días y que comenzará a las 7 horas del día 22 de marzo y concluirá, si nada lo remedia, el 10 de abril.

Según ha explicado el sindicato en un comunicado de prensa, esta medida se toma después de que la empresa haya tratado de “imponer” a los trabajadores del servicio una “rebaja” de condiciones sociales y laborales, que ha provocado ya dos paros, de cinco y diez días. Y eso que, según asegura USO, la empresa ha recibido recientemente 30 millones de euros de la Diputación de León para rebajar la deuda. Amén de contar con un contrato administrativo “del que se lleva incluso beneficio industrial de los salarios de los trabajadores”.

Una situación que la parte social admite haber querido evitar, incluso contemplando ya no sólo mejoras en el nuevo contrato colectivo, sino incluso poder llevar a cabo una prorrogación del mismo para que la empresa no tuviera que llevar a cabo las rebajas pretendidas y que USO denuncia. No obstante, el sindicato ha asegurado que la actitud de la UTE ha sido “obstruccionista” y ha protagonizado una negociación “fascista”, ya que llevó a efecto el despido “injusto y bochornoso” del anterior presidente del comité de empresa en el CTR, Honrado Martínez.

Sin otra salida

Ante esta nueva convocatoria de huelga, el comité pide “disculpas” a los usuarios y a las administraciones locales de la provincia de León que se van a ver afectadas por las consecuencias de la huelga, que se desarrollará en plena Semana Santa. Sin embargo, advierten que “la empresa no ha dejado otra salida, negándose incluso a negociar y a comparecer el departamento de relaciones laborales a las reuniones por el Órgano de Mediación Regional”.

Ahora, parece que la pelota está en el tejado de la empresa y de la mediación del Consorcio para la Gestión de los Residuos Sólidos Urbanos (Gersul), que ya ha mantenido un contacto con los trabajadores esta semana y el próximo viernes lo hará con la UTE. El objetivo es el de alcanzar por fin un punto de encuentro y evitar a toda costa esta nueva huelga. Para ello, USO anuncia su disposición a negociar para poder alcanzar una solución y desconvocar la huelga que ha originado la “testadurez” de la empresa.

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