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LEÓN 
Sindicatos y empresa no llegan a un acuerdo, Gersul pondrá servicios mínimos y se teme una huelga indefinida en las basuras
Sindicatos, Consorcio y empresa no alcanzan un acuerdo en la reunión informativa y Gersul negociará ahora por separado un fin a la huelga
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leonoticias.com       11/12/2009
93 comentarios
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AMPLIACIÓN / Poco más de dos horas de reunión en uno de los salones del Hotel Conde Luna de la capital han sido suficiente para escenificar el grado de desencuentro que en estos momentos existe entre los trabajadores y la empresa Legio VII (responsable de la gestión de los residuos en los centros de tratamiento de basuras), pero también de los sindicatos con representación, USO, UGT y CCOO. Mientras el primero defiende la necesidad de la huelga, los otros dos han manifestado la innecesariedad de este tipo de decisiones para resolver un conflicto de prorrogación de convenio.

Pero sindicatos y empresa no han alcanzado un punto de encuentro en la primera reunión con Gersul y toma fuerza una posible huelga indefinida. Finalmente, ante la negativa de la Junta a fijar los servicios mínimos, será el propio Consorcio quien los dictamine, aunque entrarían en vigor para la última jornada de la convocatoria inicial de huelga. El responsable del Consorcio, José Antonio Velasco ha asegurado este jueves en rueda de prensa, tras más de dos horas de reunión informativa en la que no ha habido acuerdo entre trabajadores y la Unión Temporal de Empresas (UTE) Legio VII, que no tiene “lógica” la decisión de la Junta.
 
Por eso, será este órgano quien lo decrete porque el “juego de lanzarse la pelota” no da “otra opción”, aunque los servicios mínimos podrían entrar en vigor si los trabajadores los aceptan el próximo sábado, última jornada de la convocatoria inicial de huelga, tras la publicación en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP). Este viernes se elaborarían, eso sí, acercándose más a la postura de la empresa, y se publicarían en el BOP al día siguiente, es decir, el sábado.

Del mismo modo, Velasco ha asegurado que este jueves mismo se reunirá con representantes de la empresa, tras esta reunión informativa, para continuar negociando ya que la situación por la saturación de basuras ya se ha comenzado a notar hoy, pero será más problemática a partir de este jueves.

Asamblea para decicir si es indefinida

Por su parte, Antonio Nicolás, secretario provincial de Unión Sindical Obrera (USO), el mayoritario con representación, ha aseguradoo que el próximo sábado, los trabajadores del CTR celebrarán una asamblea general en la que decidirán si iniciarán una huelga indefinida o no. Según ha explicado, la reunión era informativa, por lo que no se ha alcanzado ningún acuerdo con la empresa, si bien ha asegurado que, tras el encuentro, no ha habido ningún movimiento de posturas por parte de la UTE en cuanto a la negociación de un nuevo convenio.

En cuanto a los servicios mínimos, ha asegurado que es la Junta de Castilla y León la que tiene las competencias sobre esta materia, a la vez que ha explicado que Gersul ha instado a este sindicato a que desista en su postura de huelga y que establezca un periodo de negociación.

Discordancia de UGT y CCOO

Por otro lado, los representantes provinciales de UGT y CCOO han puesto en duda que sea necesaria la convocatoria de huelga para resolver esta situación que no deja de ser “meramente administrativa”, tal y como ha asegurado el secretario de UGT, Arturo Fernández. El representante sindical ha explicado que el convenio de los trabajadores de la empresa, en casos en los que expira, se puede prorrogar automáticamente, por lo que no considera necesaria esta decisión aunque, por el momento, no se ha desligado de la decisión de los trabajadores.

También ha indicado que en el problema de las basuras existen problemas desde el inicio del CTR, ya que la plantilla prevista contemplaba setenta trabajadores menos de los que existen actualmente, por un error de previsión o de una forma intencionada, tal y como ha asegurado Fernández, para que la empresa pudiera pedir presupuesto escudándose en los costes.

En cuanto a la polémica por quién debe ser quien decrete servicios mínimos, el secretario de UGT ha pedido al consejero de Presidencia de la Junta de Castilla y León, José Antonio de Santiago Juárez, que “se ponga a estudiar”, después de que en el pleno de las Cortes de este jueves asegurara que la competencia en esta materia era de Gersul.

Del mismo modo se ha manifestado el secretario provincial de CCOO, Ignacio Fernández, en cuanto a la necesidad de la convocatoria de huelga para resolver este conflicto. Además, ha lamentado que los ciudadanos y los trabajadores sean quienes “paguen las consecuencias” de este tipo de conflictos.

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   Comentarios: 93
  pepe
13/12/2009 - 18:34h.
jesus tiene toda la razon un aplauso tu si que sabes lo que hay   Avisar al moderador
  Jesús
12/12/2009 - 11:30h.
Para mover a los trabajadores a la huelga se les engañó metiéndoles miedo de que les iban a quitar esto y lo otro, cuando lo que de verdad se persigue es el incremento del canón por tonelada de basura. Esto es además una estafa, ya que sólo se recicla en 20% de la basura que entra en el CTR. Esta no es una huelga de los trabajadores contra la Empresa, sino una huelga de USO y de la Empresa contra el erario públlico al que quieren esquilmar. Cuando los verdaderos trabajadores se den cuenta de la manipulación a la que han sido sometidos, algunos van a tener que salir corriendo.   Avisar al moderador
  Jesús
12/12/2009 - 10:54h.
¿Saben Uds que el secretario general de USO Antonio Nicolás, verdadero instigador de esta huelga, ha metido a no menos de 5 familiares en la Empresa, el último de ellos una hija suya, que entró hace muy poco como "bióloga"? En esta huelga la Empresa y USO van de la mano para obtener un incremento del beneficio para la Empresa, a costa del erario público, porque ya se han comido el que tenían a base de hinchar la plantilla con puestos ficticios e innecesarios. Una huelga a la siciliana.   Avisar al moderador
  apofis
11/12/2009 - 22:00h.
ya quisiera yo saber en que y como trabajais algunos que despreciais el trabajo de otros posiblemente el asunto sea mas sucio de lo que parece mas que la basura que os tre de cabeza    Avisar al moderador
  Kork
11/12/2009 - 21:32h.
Cojonudo guapos, Entoces los supuestos y sufridos trabajadores (pobrecitos mios) son en realidad funcionarios metidos con DEDO, COJONUDO. Un aplauso, no solo tenemos que aguatar una huelga sin servicios minimos, una huelga que es considerada como ridicula por UGT y CC.OO sino que además tenemos que aguantar que la huelga sea para defender el suedo de tios y tias puestos a dedo (capacitados, clarooooooo, no son gorilas) ¿por cierto que pedian para entrar en el CTR a toquetear basura? ¿Eso? ¿Bachillerato? ¿Universidad? ¿Formación profesional? ¿Tener rango de sargento en el ejercito? ¿Sumar dos y dos?. Mi rabia inicial pasa mas ahora a la risa, a lo absurdo. Cualquier dia se ponen en huelga las amas de casa con marido millonario.   Avisar al moderador
  gersulin
11/12/2009 - 20:58h.
Apofis! No tienes ni idea!!!!. ¿ Tu eres bueno o malo?   Avisar al moderador
  apofis
11/12/2009 - 20:54h.
podemos hacernos los tontos pero todos sabemos que en muchos trabajos siempre alguien tiene ayuda ,el amigo, el primo ,el vecino , el tio etc ,etc ,etc otros no tenemos ayuda pero si en algun momento la necesitaramos y pudieramos tenerla la pediriamos ,el problema no es si se tiene o no ayuda sino si se esta capacitado para el puesto y no se le quita ha alguien que si lo esta po meter a un vago insisto no todos son iguales   Avisar al moderador
  Alberto
11/12/2009 - 20:45h.
¿que todos necesitaron ayuda?, pues en otros trabajos ayuda la mínima, ni a los bueno ni a los malos.   Avisar al moderador
  apofis
11/12/2009 - 20:27h.
el tal mericator quire saber algo pero sabe poco y mal muchos trabajadores tienen la formacion suficiente y un buen curriculum como para tener su puesto, otros no, pero todos necesitaron ayuda para entrar a trabajar los bueno ylos malos y no se puede criminalizar atodos    Avisar al moderador
  Alberto
11/12/2009 - 20:19h.
¿entonces muchos de esos trabajadores estan a hay a dedo? muy bonito entonces, ¿desde cuando se ponen en huelga los puestos a dedo?. Parece que sobran 70 trabajadores, con los servicios minimos en 63 casi tendriamos el número perfecto asi que sigan en huelga hasta el 2020.   Avisar al moderador
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