(ACTUALIZADO) "De momento lo que no vamos a plantear es ningún tipo de movilización. Los trabajadores seguirán en su puesto de trabajo y es el mejor ejemplo de que queremos que esta empresa continúe adelante". El secretario general de Transportes de UGT, Pedro Aller, junto a los responsables del comité de empresa de la compañía Lagunair manifestaba de esta forma la intención de los empleados de la compañía aérea de continuar prestando sus servicios a pesar del anuncio de un expediente de regulación de empleo que alcanza al 30% de la plantilla y la situación de inestabilidad que se vive en la empresa.

La sede del sindicato acogió este sábado la primera asamblea multitudinaria de trabajadores de la compañía, en la que se debatieron las iniciativas tomadas ante la crisis que atraviesa Lagunair y las posibles actuaciones futuras. Ahora mismo lo más importante, indican los representantes de los trabajadores, es celebrar la reunión con el consejo de administración de la compañía, que entienden que debería producirse como muy tarde a finales de la próxima semana.

"Lo más importante para nosotros es reunirnos con el propio consejo de administración y que nos diga cuál es su apuesta de futuro", añadió Aller. Los trabajadores demandan mayor apoyo de las otras provincias desde las que operan: Valladolid y Burgos, desde cuyo aeropuerto acaban de suspender sus vuelos, y aseguran que ambas ciudades se benefician de su actividad, por lo que se muestran sorprendidos ante las declaraciones de que no apostarán por ningún tipo de consorcio para respaldar a la aerolínea. "Nos sorprende que digan que debe haber vuelos pero luego no hacen nada. Si es así que digan a sus ciudadanos que consideran que esa ciudad no necesita transporte aéreo y quieren invertir en otra cosa".

Los representantes de los trabajadores de Lagunair lamentan así que todos los compromisos públicos que expresan las administraciones son "teóricos" y aseguran que el transporte aéreo es importante y que, aunque los vuelos inicialmente sean deficitarios, necesitan por eso el apoyo de las instituciones, porque benefician a las provincias. El comité de empresa ha expuesto la situación de la compañía y las iniciativas tomadas ante los trabajadores, "porque era importante que lo conocieran de primera mano y no sólo a través de escritos o de los medios de comunicación", incide Aller, pero afirman que espera que esta situación se resuelva sin necesidad de movilizaciones.

"Esperamos ser capaces de resolverlo sin necesidad de huelgas y movilizaciones, aunque lo haríamos si nos viéramos en la necesidad", advierten.

Continúan las reuniones

El responsable de Transportes de UGT afirmó que de momento continuarán con las medidas de "presión" y las reuniones con las instituciones públicas para recabar apoyos para Lagunair, que emplea a unas 250 personas. Aller recordó que el consejo de administración volverá a reunirse la próxima semana, encuentro del que esperan que salga una apuesta clara por el futuro de la aerolínea.

Acuerdos de la asamblea

La asamblea de trabajadores de Lagunair rubricó también algunos acuerdos entre los que se incluyen la petición a las administraciones de que "realicen todas las medidas necesarias para el esclarecimiento de todas las facturas y por tanto el pago de la deuda" así como demandan al consejo de administración de la aerolínea que dé a conocer un proyecto de viabilidad de la empresa. "Queremos las cuentas claras, los datos claros, queremos participar en el proyecto de viabilidad de esta empresa y en su futuro".

Asimismo lamentan los desacuerdos con la dirección de la aerolínea y reclaman acuerdos de colaboración con los otros destinos de Lagunair: Valladolid, Burgos y Salamanca "puesto que se presta un servicio al ciudadano que redunda en el desarrollo de estas ciudades". Por eso solicitan a la Junta y a estos ayuntamientos a que realicen acuerdos de colaboración que garanticen el futuro de la aerolínea y a la empresa que informe de las opciones que están buscando para impedir que se lleve a término la anunciada regulación de empleo.