Cerca de 100 agentes forestales de empresas privadas han secundado este viernes una concentración frente al edificio de la Delegación Territorial de la Junta de Castilla y León en la capital leonesa para reclamar un nuevo convenio de trabajo que tenga en cuenta la "salud laboral" de los empleados, especialmente en lo referido a las jubilaciones, horas de trabajo y condiciones de contratación. Los concentrados forman parte de los 2.000 empleados de todas las provincias castellano y leonesas que están llamados a la huelga de este viernes y que busca forzar las conversaciones con las empresas adjudicatarias del servicio forestal para un nuevo convenio colectivo.

Según la Junta de Castilla y León, en la provincia leonesa tres helicópteros destinados a las tareas de extinción de incendios han sido biocoteados por parte de algunos de los trabajadores forestales que han secundado la huelga en este primer día de paro. La consejera de Medio Ambiente de la administracíón autonómica, María Jesús Ruiz, ha asegurado que se trata de unos hechos "inadmisibles" y "delictivos" que están fuera de "cualquier razocinio".

Ha comentado que esa 'manera de protestar' no ha hecho más que afectar a los propios vehículos que transportan a las cuadrillas de extinción de incendios, por lo que ha insistido que se trata de actos "irresponsables" que están "lejos de ser una defensa de los derechos" de los trabajadores que continuarán, si no hay avances, con otras cinco jornadas de huelga más.

La portavoz del área de Agroalimentación de Comisiones Obreras en León, Conchi López, ha descrito la situación laboral actual de "penosa" y ha acusado a la Junta de estar "apoyando" a las subcontratas del servicio en lugar de a los trabajadores. López ha recordado las palabras de hace unos días de la consejera de Medio Ambiente, María Jesús Ruiz, en las que dijo que el conflicto competía únicamente a la patronal del sector forestal y a los sindicatos, para pedir al gobierno autonómico que ponga "orden" al considerarlo un tema de su responsabilidad. "El monte es de todos, también de la Junta que es la que hace los contratos con las empresas", ha afirmado la portavoz de Comisiones Obreras.

CCOO denunció este jueves que la Junta de Castilla y León ha establecido unos servicios mínimos que obligan a la mitad de los empleados a mantenerse en sus puestos y a los que el sindicato ha respondido con un recurso judicial. "Con estos servicios mínimos no se puede hacer una huelga, si hemos llegado a esto es porque da la impresión de que ni la Junta de Castilla y León ni la gente valora nuestro trabajo", ha insistido López.

Más huelga si no hay avances

La movilización de este viernes, que comenzó a las 12.30 horas, se repetirá los próximos 23, 24, 29, 30 y 31 de julio en caso de que la patronal y los sindicatos no logren "avanzar" en las condiciones del convenio colectivo que se negocia con Asemfo (Asociación de Empresas Forestales), la cual agrupa a la mayoría de las empresas forestales de la comunidad.

Las condiciones propuestas por el sindicato se centran en las jubilaciones de los trabajadores y en los horarios de trabajo que, según los sindicatos, no se cumplen, especialmente durante el verano, época en la que se producen mayoritariamente los incendios. "No se puede estar con 64 años en el medio del monte con una motosierra", ha comentado López quien, además, ha advertido del "agotamiento" de los agentes forestales que "influye" en la extinción de los trabajos y que es un "riesgo" al "tratar con fuego". Sobre las empresas contratadas por la Junta de Castilla y León para hacerse cargo del servicio, la portavoz de Comisiones Oberas ha calificado de "vergonzosas" las condiciones que éstas aplican a los contratos de los agentes, "especialmente en el caso de las empresas pequeñas en las que hay muchos inmigrantes empleados mediante contratos de obra".

Además de solicitar una mayor estabilidad laboral -el 95 de los trabajadores tiene un contrato eventual, según los datos del sindicato-, Comisiones Obreras ha apuntado que los puntos más conflictivos en la negociación son aquellos que se refieren a las remuneraciones económicas de los agentes. En este sentido, el sindicato ha pedido un incremento salarial acorde al IPC más un 2%. Asimismo demanda una subida del plus de disponibilidad a 3 euros diarios, otro nuevo para domingos y festivos, y un tercero de asistencia de 4 euros diarios. Finalmente, para los empleados de las brigadas helitransportadas, exige un "complemento mensual de vuelo" valorado en 100 euros.