Un total de 179 maestros y profesores del sistema educativo de Castilla y León solicitaron en la convocatoria del curso 2006-2007 el permiso parcialmente retribuido, que permite disfrutar de un ‘año sabático’ en el quinto año tras su solicitud. Esta ventaja se produce tras reducir su sueldo, durante cuatro años, en un 15%, para disfrutar del permiso en el quinto año, según ha informado la directora general de Recursos Humanos de la Consejería de Educación, Rocío Lucas.

En concreto, en la convocatoria del curso 2006-2007 se convocaron 200 plazas, mientras que solicitaron el permiso 195 personas, de las cuales 179 lo obtuvieron al cumplir todos los requisitos. De estas 179 un total de 65 correspondieron a maestros y 114 al cuerpo de profesores (licenciados en carreras, titulares, de bachillerato y catedráticos) y la mayor parte de ellos superan los 45 años.

Los docentes leoneses fueron los que más permisos solicitaron, con un total de 43 peticiones aceptadas, seguidos de Valladolid con 38; Burgos, con 22; Salamanca con 19; Palencia, con 15; Segovia, con 14; Zamora con once; Ávila con nueve y Soria con ocho.

La directora general de Recursos Humanos, María del Rocío Lucas, aseguró que cuando se planteó este aspecto para incluirlo en el Acuerdo Marco de Mejora de las Condiciones Laborales y Retributivas del personal docente de la Comunidad, firmado en mayo de 2006, la Consejería de Educación desconocía la aceptación que tendría dentro del profesorado ya que en otras comunidades autónomas donde ya se aplica “no tenía demasiado éxito”.

Por el contrario, la primera convocatoria en Castilla y León ha tenido una aceptación considerable ya que de las 200 plazas convocadas, se presentaron 195 solicitudes, de las cuales 179 fueron aceptadas. La iniciativa parte, según dijo, con el objetivo de que los docentes puedan disponer de tiempo para la “formación e investigación”, así como para “conciliar su vida laboral y personal”. “En la docencia a veces necesitas un descanso para ver otras enseñanzas”, sostuvo Lucas, quien añadió que la mayor parte de los que han solicitado este permiso son mayores de 45 años, si bien es necesario tener en cuenta que para poder solicitarlo es necesario llevar trabajando siete años en la enseñanza.

Los sindicatos valoran la medida

Desde los sindicatos, el principal defensor de este concepto fue STES, cuyo portavoz Pedro Escolar valoró las cifras como “muy buenas”, puesto que se plasma uno de los logros del acuerdo de mayo de 2006 de mejora de las condiciones de los docentes. No obstante, confió en que la demanda crezca en futuras convocatorias ya que, en esta ocasión, al ser la primera vez puede haber profesores que no conozcan bien los requisitos. Este tipo de iniciativas, a su juicio, sirven para “oxigenar” al profesorado, a la vez que favorecen la conciliación y la formación.

Por su parte, desde CCOO el responsable de la Enseñanza Pública no Universitaria, Miguel Ángel Abeledo, señaló que, aún siendo un aspecto positivo, el número de docentes que lo han solicitado, a su juicio, no es representativo puesto que en la Comunidad hay más de 26.000 profesores. Según CCOO, esta medida es quizá demasiado “restringida y condicionada” puesto que aunque avanza no “universaliza”.

Además, Abeledo avanzó que de los 179 que podrán disfrutar del permiso “ya hay cuatro o cinco que han renunciado”. En este sentido, dijo que seguirán intentando, a través de las mesas de seguimiento, que esta medida pueda disfrutarse cuando lo eligiese el profesor, eso sí, “con ciertas cautelas”.

De opinión parecida se mostraron desde CSI-CSIF, cuyo presidente regional, Antonio Martín, aseguró que esperaban un mayor número de solicitudes, si bien consideró que aunque es “una buena medida”, tiene algunas restricciones, como no cobrar el sueldo íntegro durante los cuatro primeros años. “Nos hubiera gustado un verdadero año sabático”, apostilló.

Finalmente, la responsable regional de Educación de UGT, Victoria Soto, criticó el hecho de que verdaderamente no sea “un año sabático” puesto que es el docente el que se financia su permiso. Por ello, anunció que reivindicarán el permiso de año sabático para profesores que impartan docencia en ámbitos difíciles, que existan más vacantes para formación y que se disminuya la jornada laboral a los mayores de 55 años ya que ellos no pueden optar al permiso parcialmente retribuido.