El incremento salarial pactado en los convenios colectivos firmados en enero en Castilla y León se situó en el 2,47 por ciento, frente al 2,04 por ciento en que cerró el año 2011, cuando en España la tendencia fue a la moderación y se paso del 2,47 por ciento de diciembre del año pasado al 2,44 por ciento del primer mes de 2012, según datos del Boletín de Estadísticas Laborales del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

A lo largo del mes de enero, se suscribieron en Castilla y León, 46 convenios colectivos, que afectan a 10.662 trabajadores. En concreto, se cerraron 30 convenios de empresa, para 3.963 empleados, con una subida salarial media pactada del2,14 por ciento. Asimismo, también se consensuaron 16 convenios de otro ámbito, con efecto sobre 6.699 trabajadores, y una subida salarial del 2,67 por ciento.

Por lo que se refiere al conjunto nacional, en enero se firmaron un total de 589 convenios, que afectan a unas 145.400 empresas y alrededor de 1.240.000 trabajadores. En concreto, se firmaron 458 convenios de empresa, con un aumento salarial del 1,86 por ciento y que afectan a unos 133.800 trabajadores. Por su parte, se sellaron 131 convenios de otros ámbitos, con una subida pactada del 2,51% y que afectan a 1.106.200 personas.