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OPINIÓN POR ADMINISTRADOR
La reconversión del Ayuntamiento de León
La información de la situación económica del Ayuntamiento de León suministrada oportunamente por la consultora Deloitte constata la dilapidación de los responsables locales a lo largo de los últimos veinte años, vía gastos innecesarios de todo tipo: ayudas a clubes profesionales deportivos, descontrol de suministros y de compras de bienes, excesivo gasto de telefonía, bonificaciones desajustadas en ciertas tasas y, sobre todo, la contratación excesiva de personal en plantilla...
05/12/2007
EL AMANECER ROJO
...En efecto, el incremento de personal ha sido constante, incluso en los primeros meses del presente mandato. Una comparación de este ritmo ascendente de personal y gasto es aleccionador: mientras que en 1986 eran 858 personas trabajadoras en el Ayuntamiento, de las cuales el 43,9% eran contratadas y cuyas remuneraciones suponían el 36,4% del presupuesto municipal,  en 2006 son 2.100 trabajadores, de los cuales unos dos tercios son contratados, y se destina a este capítulo el 56% del presupuesto. ¿Cuántas demandas ciudadanas y carencias de servicios e infraestructuras de la ciudad no se han podido satisfacer como consecuencia de esta situación de endeudamiento creciente? ¿Cuántos proveedores y empresas han tenido pérdidas o incluso cierres como consecuencia de la falta de pago por parte del Ayuntamiento?

Los tres partidos políticos (PP/PSOE/UPL) que han gobernado esta ciudad son los responsables, si bien en distinta medida según el tiempo de su responsabilidad al frente del Ayuntamiento. Son responsables de dar entrada a personal innecesario en muchas ocasiones y fruto del enchufismo habido en mayor o menor grado según los servicios municipales. Son corresponsables de la deuda actual y de la muy baja productividad de parte del personal municipal. Ante esta situación ¿cómo es posible que el alcalde no haya salido a dar explicaciones de la situación denunciada?

Las medidas que se han de tomar, pese a quien pese, son tanto de ajuste y control del gasto como de rescisiones de contrato de cientos de empleados municipales, pero comenzando por los contratados en cada grupo político, pues ¿cómo se explica que el grupo municipal más reducido (tres concejales leonesistas) tenga seis personas a su cargo? ¿o no serviría con una persona por grupo? Desde luego, la subida desproporcionada de impuestos en ningún caso debe ser la primera toma de acuerdo de pleno. El deterioro de imagen transmitido por el Ayuntamiento y sus responsables es evidente y sólo tiene arreglo avanzando en la racionalidad del gasto, llevando a cabo una política de reconversión. 

Lorenzo López Trigal. Coordinador de Ciudadanos en León. Catedrático de Geografía Humana de la ULE

 

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