La empresa concesionaria de la autopista Astur-leonesa «fuerza» a los trabajadores con un convenio colectivo extraestatutario

La empresa concesionaria de la autopista Astur-leonesa «fuerza» a los trabajadores con un convenio colectivo extraestatutario

CCOO denuncia esta «actitud impositora de la empresa Aucalsa» que pretende imponer de forma unilateral un texto de convenio colectivo

LEONOTICIAS

Ante la rotura de las negociaciones del convenio colectivo producida tras negarse la empresa a incluir las modificaciones al texto definitivo que solicitaban los representantes sindicales, la empresa Aucalsa convocó de urgencia el pasado día 9 a la mesa negociadora pero esta vez con unas claras intenciones, presentar un texto alternativo que firmaría de forma extraestatutaria con dos de los cinco miembros que componen el comité de esta empresa, pertenecientes al sindicato USO.

CCOO, sindicato mayoritario en ese comité, convocó asambleas este lunes y martes en todos los centros de trabajo que la empresa tiene en Asturias y León para informar a los trabajadores de esta decisión empresarial, plasmada a través del complot con estos dos miembros del comité que firmaron el acuerdo y se negaron a someterlo a las asambleas de trabajadores. Los empleados de Aucalsa en la votación secreta realizada rechazaron por mayoría el acuerdo firmado entre empresa y estos dos miembros del comité.

«Responsable de cualquier perjuicio que se pueda ocasionar»

Mandos intermedios de la empresa ya han informado que seguirán adelante con el acuerdo firmado a pesar de haber sido rechazado mayoritariamente por los trabajadores.

CCOO denuncia esta actitud impositora de la empresa AUCALSA que pretende imponer de forma unilateral y en contra de la voluntad mayoritaria de los trabajadores, un texto de convenio colectivo que cede toda la potestad a la empresa y deja a los empleados encorsetados bajo la decisión empresarial, produciéndose así, situaciones de graves incumplimientos laborales que CCOO ya viene denunciando, tales como la falta de medidas de seguridad, cesión ilegal de trabajadores o escasez de plantilla.

Asimismo, CCOO enviará comunicación a la empresa para, vistos los resultados de las asambleas, instarla a deponer su actitud y retomar la negociación del convenio de eficacia general que reclaman los empleados, ya que de no ser así, será Aucalsa la única responsable de los perjuicios que se puedanocasionar en el normal funcionamiento de la principal vía de comunicación con la meseta debido a la conflictividad laboral que la empresa esta provocando

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