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Miércoles, 14 de marzo 2018, 18:26
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El Grupo Podemos en las Cortes de Castilla y León plantea que las empresas con 200 o más trabajadores cuenten con guardería o centro infantil como medida para facilitar la conciliación laboral y familiar de sus empleados.
Así lo recoge en la proposición no de ley que se debatirá mañana en la Comisión de Familia e Igualdad de Oportunidades, en cuya propuesta de resolución insta a la Junta a llevar a cabo las medidas necesarias y/o modificaciones legislativas correspondientes para que la medida sea una realidad.
Podemos apela a los artículos de la Constitución en los que se consagra la obligación de los poderes públicos de promover las condiciones para que la libertad y la igualdad del individuo y el derecho a la igualdad y a la no discriminación por razón de sexo.
Por otro lado, recuerda que el estatuto de de Autonomía de Castilla y León reconoce la competencia exclusiva de la Comunidad en la promoción de la igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres, principios en los que se asienta la leyes de Igualdad de Castilla y León y de Mediación Familiar de Castilla y León.
Por último, se refiere a la ley estatal de 2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, que incorpora las directivas relativa a la aplicación del principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres en lo que se refiere al acceso al empleo, a la formación y a la promoción profesional, y a las condiciones de trabajo del principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres en el acceso a bienes y servicios y su suministro. Además, esta norma recoge planes de igualdad en las empresas.
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