CCOO achaca el aumento de la siniestralidad labora en un 4,6% por la «precarización del empleo»

La secretaria de Juventud y Salud Laboral de CCOO, Sheila Mateos, desglosó los datos por sectores y constató los más de 4.600 heridos en la industria y los más de 8.400 accidentados en el sector servicios. “Creemos que la formación por parte de las empresas no es suficiente”, explicó la secretaria.

En cuanto a las causas de este aumento de la siniestralidad, Mateos apuntó al “miedo a ir al paro” que provoca que los trabajadores no reclamen sus derechos. Asimismo, denunció las dificultades que tiene el sindicato a la hora de valorar los índices de prevención con los que cuenta cada empresa.

La dirigente sindical anunció la creación de un protocolo de actuación ante accidentes de trabajo que servirá como complemento en la formación de los delegados de prevención de las empresas, y que abarca tres principios fundamentales: la detección de los problemas, las maneras de evitarlos, y los protocolos de actuación ante un accidente.

Mateos aprovechó el acto para anunciar las jornadas de prevención laboral que impartirá el sindicato a los delegados de las empresas. Dichas jornadas comenzarán este martes, día 3 de octubre, en Valladolid, y concluirá el día 9 de noviembre en Aranda de Duero. Asimismo, se celebrarán seminarios en Ávila el día 4; en Zamora el 5; en Palencia el 6; en Salamanca el 11; en Soria el 16; en León el 18; en Ponferrada el 19; en Segovia el 23; y en Burgos el 24; y en Miranda de Ebro el 26.

El delegado provincial de CCOO en Valladolid, Gonzalo Franco Blanco, que también intervino en la rueda de prensa, catalogó de “hecho preocupante” este aumento de la siniestralidad. Además, destacó que los 71.893 accidentes laborales que se produjeron en Castilla y León suponen un aumento del 16,4% con respecto a los dados en el año 2013.

Franco alarmó sobre este dato, ya que la Comunidad registra 80.000 empleos menos que en el inicio de la crisis. Por ello, cree que esta siniestralidad laboral está ligada a la precariedad creciente en el empleo. Como conclusión, quiso hacer una “llamada de atención” a las autoridades, empresas y empresarios para que tomen consciencia de estos datos.