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Miércoles, 7 de marzo 2018, 11:13
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Castilla y León creará este año unos 13.000 nuevos empleos, lo que supondrá un repunte del 1,4 por ciento sobre el año 2017, cuando el dato creció un 0,8 por ciento, pero por debajo de la media nacional del 2,3 por ciento. Así lo pone de manifiesto el Índice ManpowerGroup nº51 'El crecimiento del empleo en 2018' publicado este miércoles, que precisa que con estas expectativas de aumento de la ocupación en 2018, Castilla y León aportará, en 2018, un 3 por ciento del nuevo empleo previsto en España, un peso idéntico del aportado desde el inicio de la recuperación.
En concreto, desde 2013, Castilla y León ha recuperado un 5,5 por ciento del empleo perdido, un total de 50.000 nuevos empleos. Con ello, de confirmarse estas previsiones, en 2018 el empleo en Castilla y León se situará en un total de 970.000 de puestos de trabajo, un 9,5 por ciento por debajo de los 1,1 millones existentes en 2007, al final del proceso expansivo de los dos mil.
En la comparativa autonómica, Castilla y León se sitúa así entre las comunidades en las que se espera un crecimiento más moderado en 2018, sólo por delante del País Vasco. Por otro lado, lideran los aumentos de empleo en España: Canarias, Murcia, Castilla La Mancha, la Comunidad Valenciana y Andalucía.
En el conjunto del país, el aumento que se espera del empleo, unos 431.000 nuevos puestos, se distribuirá en 326.000 puestos del sector servicios, 64.000 de la industria y 34.000 de la construcción. Es decir, a nivel sectorial, continúa el proceso de terciarización de la ocupación, y en 2018 el sector servicios ya representará en España el 75,5 por ciento del empleo, tres de cada cuatro puestos. Así, frente al menor avance experimentado en 2017, en 2018 lo servicios en España crecerán un 2,3 por ciento, el mismo ritmo que el conjunto de la economía. Casi un 25 por ciento de esos empleos estarán ligados a los servicios a empresas y las exportaciones de las compañías con logística, transporte, consultoría y tecnología al frente. La hostelería seguirá siendo relevante con un 20% del nuevo empleo.
En cuanto al perfil de los ocupados, hay que destacar en términos relativos que el nuevo empleo para el conjunto de España en 2018 se incrementará más en mujeres (2,5 por ciento), en inmigrantes (3,4 por ciento), y para franjas de edad comprendidas entre los 35 y los 64 años (2,6 por ciento). Sin embargo, en términos absolutos el nuevo empleo lo ocuparán más hombres (222.000 nuevos puestos de trabajo) que en mujeres (209.000 puestos).
Además, desde la perspectiva de las características del empleo, las conclusiones del Índice ManpowerGroup establecen que el nuevo empleo de 2018 acentuará su componente asalariado (2,6 por ciento) y a jornada completa (2,4 por ciento).
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