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El número de trabajadores afectados por medidas de regulación de empleo cae un 55,9% en Castilla y León

  • La Comunidad es la que presenta un mayor descenso en términos relativos de toda España, afectando a más de 3.400 personas

El número de trabajadores afectados por despidos colectivos, suspensión de contratos o reducción de jornada ha descendido un 55,9 por ciento en los ocho primeros meses del año respecto al mismo periodo de 2015, según informó este martes el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, que precisa que, en total, se vieron afectados en Castilla y León por estas medidas 3.441 personas. La Comunidad es la que presenta un mayor descenso en términos relativos de toda España.

Según estos datos, en este periodo, 673 trabajadores se vieron afectados por despidos colectivos, lo que supone apenas un 2,4 por ciento menos que el año anterior. Más acusado fue el descenso producido en la suspensión de contratos, que fue del 64,8 por ciento y que alcanzó a 2.212 personas. Asimismo, 556 trabajadores sufrieron un descenso de la jornada, lo que significa un 35 por ciento menos que en los ocho primeros meses de 2015.

En el conjunto del país, el número de empresas que adoptaron medidas de regulación de empleo en los ocho primeros meses de 2016 fue de 2.960, lo que supone 1.206 menos que en el mismo periodo del año anterior y un descenso del 28,9 por ciento. El número total de procedimientos fue de 3.849, un 25,6 por ciento respecto a 2015. Los procedimientos finalizados con acuerdo representan el 92,5 por ciento.

En cuanto al número de trabajadores afectados por medidas de regulación de empleo en los ocho primeros meses de 2016 es de 59.758, 8.988 menos que en el mismo periodo de 2015, lo que supone un descenso del 13,1 por ciento.