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La Junta ahorra 1.372,1 millones entre 2011 y 2015 gracias a la reordenación de su sector público en este quinquenio

La Junta ahorra 1.372,1 millones entre 2011 y 2015 gracias a la reordenación de su sector público en este quinquenio

La reducción de personal durante ese quinquenio afectó a 4.129 efectivos, según el Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas

ical

Viernes, 5 de agosto 2016, 14:41

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Los procesos de reordenación y racionalización del sector público en Castilla y León permitieron ahorrar al Ejecutivo autonómico 1.372,1 millones de euros en el último quinquenio. El último informe publicado por el Ministerio de Hacienda, que refleja la situación a 1 de enero de 2016, expone que entre 2011-2015, la Junta ahorró ese montante gracias a las actuaciones de reestructuración o extinción de entes públicos, con una reducción de sus plantillas en 4.129 efectivos.

El documento, recogido por Ical, constata que los procesos de reordenación supusieron una reducción de las plantillas en 3.562 trabajadores, con un ahorro global en el periodo de análisis de 1.330,5 millones de euros. El informe precisa que los ahorros en 2015, ascendieron por estos procesos a 46,7 millones de euros. Asimismo, concreta que entre 2011 y 2014, sumaron 1.283,7, de los que 333,7 millones correspondieron a las medidas en materia de personal, y 950, a otras actuaciones de reestructuración.

Los procesos de extinción de entes públicos acometidos por el Ejecutivo autonómico supusieron una reducción de personal que afectó a 567 trabajadores; y se derivaron unos ahorros que sumaron 41,6 millones de euros.

Estas actuaciones en el conjunto de las autonomías, permitieron un ahorro de 24.239,8 millones de euros, entre 2011 y 2015, con una reducción de las plantillas en 48.605 efectivos. En concreto, los procesos de reordenación acabaron con 42.928 empleos, con ahorros derivados de estas medidas en España de 22.115,9 millones. Asimismo, las actuaciones de extinción afectaron a 5.677 empleados y supusieron ahorros por 2.123,8 millones de euros.

Compromisos

El departamento que dirige Cristóbal Montoro explica que Castilla y León adquirió el compromiso de reducir 28 entes públicos; y a 1 de enero de 2016 había actuado sobre 25; y había «dos procesos muy próximos a la extinción». Así, sentencia que la reducción efectiva era de 27 entes, y la Comunidad había cumplido el 96,43 por ciento de sus compromisos, por encima de la media nacional, que se situó en el 89,74 por ciento; con 813 entes de reducción efectiva de un compromiso de 906.

Los datos recabados por el Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas reflejan que el sector público autonómico de Castilla y León estaba integrado por 86 entre en el inicio del proceso de reordenación, allá por julio de 2010. Tras la reordenación comprometida (28), el sector quedará con 58 entes, lo que supone un porcentaje de reducción comprometida del 32,56 por ciento. Este valor relativo se sitúa por debajo de la media nacional del 37,69 por ciento; con 2.404 entes en el arranque del proceso y un compromiso de extinción de 906.

Fuentes del Ministerio de Hacienda destacaron una vez elaborado este informe, que arrancó en julio de 2013, que los datos permiten poner de manifiesto, «no sólo la consecución de los compromisos inicialmente adquiridos, sino la determinación por parte del conjunto de comunidades autónomas de profundizar y seguir avanzando aún más en dichos procesos».

Ranking autonómico

El análisis autonómico refleja que Castilla y León fue la cuarta autonomía que más redujo el personal en número de efectivos, sólo por detrás de Cataluña, 12.940; Valencia, 12.058; y Castilla-La Mancha, 9.975. Baleares sumó 2.016 trabajadores, mientras que la autonomía con menor descenso fue La Rioja, con 39 menos.

En cuanto a los ahorro conseguidos, la Comunidad fue la sexta en el ranking autonómico, por detrás de Cataluña, 6.374,9 millones de euros; Valencia, 3.561,5 millones; Andalucía, 3.091; Madrid, 2.579,6; y Castilla-La Mancha, 1.728. A la cola de la tabla también se situó la autonomía riojana, con unos ahorros estimados por los procesos de reestructuración y reordenación de 18,5 millones de euros.

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